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J-GLOBAL ID：200902278052028175   整理番号：05A0691729

新人看護師のリアリティ・ショックの実態と類型化の試み-看護学生から看護師への移行プロセスにおける二時点調査から-

著者 (3件)： 勝原裕美子 (兵庫県大 看護) ,  WILLIAMSON Akiko (兵庫県大 看護) ,  尾形真実哉 (神戸大 大学院経営学研究科)
資料名： 日本看護管理学会誌  (Journal of the Japan Academy of Nursing Administration and Policies)
巻： 9  号： 1  ページ： 30-37  発行年： 2005年07月15日 
JST資料番号： L4617A  ISSN： 1347-0140  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 新人看護師のリアリティ・ショックの実態を明らかにするために,...

シソーラス用語： ヒト ,...
準シソーラス用語： *看護婦 ,...

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分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

引用文献 (15件)：

• Dean, R.A. (1983)Reality shock: the link between socialization and organizational commitment: Journal of Management Development, 2, 55-65.
• Dean, R.A., Ferris, K.R. and C.Konstans(1988)Occupational reality shock and organizational commitment : Evidence from the accounting profession: Accounting Organizations and Society, 13(3), 235-250.
• Hall, D.C. (1976)Careers in Organizations, Goodyear Publishing.
• 勝原裕美子(1997)看護婦(士)のプロフェッションフッドを構成する要素の探求:神戸大学経営学研究科修士論文.
• 川野雅資(1993)新卒看護婦のストレス・マネジメント:ナースプラスワン,11,192-197.

タイトルに関連する用語 (10件)： 新人看護師 ,  リアリティ ,  ショック ,  類型化 ,  試み ,  看護 ,  学生 ,  移行 ,  プロセス ,  調査