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J-GLOBAL ID：200902289146484150   整理番号：04A0788379

日本企業のダイナミズム フランチャイズ組織の分権的進化と多元化

著者 (2件)： 新原浩朗 (経済省) ,  高岡美佳 (立教大 経済)
資料名： 組織科学  (Organizational Science)
巻： 38  号： 1  ページ： 4-15  発行年： 2004年09月20日 
JST資料番号： G0726A  ISSN： 0286-9713  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： フランチャイズ組織の存在理由について,新たな視角から考察する...

シソーラス用語： 経営組織 ,...
準シソーラス用語： 組織設計 ,...

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分類 (2件)： 経営工学一般  (KA01010C) ,  マーケティング  (KA06020W)

引用文献 (20件)：

• Anderson, E. and D. C. Schmittlein (1984), “Integration of the Sales Force: An Empirical Exanination”, RAND Journal of Economics, Vol. 15, No. 3, pp. 385-395.
• Aoki, M. (2001), Toward a Comparative Institutional Analysis, MIT Press, Cambridge, MA.
• 青木昌彦・安藤晴彦編著(2002),『モジュール化 新しい産業アーキテクチャの本質』東洋経済新報社.
• Baldwin, C. Y. and K. B. Clark (1997), “Managing in an Age of Modularity,” Harvard Business Review, Vol. 75, No. 5, pp. 84-93.
• Barney, J. B. (2002), Gaining and Sustaining Competitive Advantage, second edition, Prentice-Hall, Inc., Needham, MA.

タイトルに関連する用語 (4件)： 日本 ,  企業 ,  組織 ,  進化