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J-GLOBAL ID：200902291071071525   整理番号：04A0161781

企業家技術系企業において能力を管理する:ドイツ,スウェーデン,イギリスの制度の比較分析

Managing competences in entrepreneurial technology firms: a comparative institutional analysis of Germany, Sweden and the UK

著者 (2件)： CASPER S (Univ. Cambridge, Cambridge, GBR) ,  WHITLEY R (Manchester Business School, Manchester, GBR)
資料名： Research Policy  (Research Policy)
巻： 33  号： 1  ページ： 89-106  発行年： 2004年01月 
JST資料番号： D0394C  ISSN： 0048-7333  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 標記3国の制度的枠組が,バイオテクノロジーとソフトウェア工業...

シソーラス用語： *能力開発 ,...
準シソーラス用語： ドイツ ,...

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分類 (2件)： 研究開発  (KA01040J) ,  科学技術政策・制度・組織  (KA01020N)

タイトルに関連する用語 (7件)： 企業 ,  能力 ,  ドイツ ,  スウェーデン ,  イギリス ,  制度 ,  比較分析