特許
J-GLOBAL ID：200903004401690280
人事異動シミュレーション方式
発明者：
出願人/特許権者：
代理人 (1件)：
鈴木 誠
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願平5-146672
公開番号（公開出願番号）：特開平7-021269
出願日： 1993年06月18日
公開日（公表日）： 1995年01月24日
要約：
【要約】【目的】 表示された組織図中に、人事異動情報を直接入力することにより入力の簡略化を図り、異動部署の偏りや登録漏れを防止する。【構成】 役職デ-タ設定部1には、役職コ-ド、役職名称などが保持され、個人情報デ-タ設定部2には、氏名、性別、年齢、役職コ-ド、異動履歴情報などが保持されている。処理部4は、役職デ-タと個人情報デ-タを参照して、組織図を画像表示部5に表示する。表示画面上で、入力部6から人事異動情報が入力され、人事異動起源毎に順に、異動情報記憶部3に記憶される。
請求項（抜粋）：
人事異動のシミュレーションを行う方式において、役職データと個人情報データに基づいて、役職名称および職員情報を要素とした組織図を表示する手段と、該表示された組織図上で、人事異動に応じて順次、該要素内容を変更する手段と、前記組織図上で、該変更された要素と要素間の接続を所定モードで表示する手段と、該変更された要素内容を記憶する手段とを備えたことを特徴とする人事異動シミュレーション方式。
IPC (2件)：
FI (2件)：
G06F 15/21 Z
, G06F 15/20 D
