特許
J-GLOBAL ID：200903015528220820
人事情報管理システムにおける履歴管理方式
発明者：
出願人/特許権者：
代理人 (1件)：
小川 勝男
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願平6-268556
公開番号（公開出願番号）：特開平8-129588
出願日： 1994年11月01日
公開日（公表日）： 1996年05月21日
要約：
【要約】【目的】本発明は、コンピュータを利用した人事情報管理システムにおいて、コードの予約登録を含めた、各種コード情報の一元的履歴管理を提供することを目的とする。【構成】端末機12及びプリンタ13からなるコンピュータ11内で稼働する、人事情報システム16において、コード管理ファイル14に対して各コードの履歴を管理する履歴管理処理部18と、18により作成管理されたコード管理ファイル14及び個人情報ファイル15とを使用し個人情報を管理する個人情報管理処理部を有するシステム。【効果】コード管理ファイルで、過去及び未来のコードに対する履歴情報を一元管理することが可能となり、人事情報管理における個人の職歴や、学歴等を管理する場合に、各個人情報に、その個人が所属した当時の職名や、学校名称などを固定で持たなくても良いため、有効である。
請求項（抜粋）：
コンピュータで、複数企業の人事情報を管理する人事情報システムにおいて、個人情報を形成する、出身校等の学校情報や、所属を示す組織情報等を、コンピュータ化に必要なコードと、そのコードに対する名称等の付帯情報との対応をコード管理ファイルと呼ぶファイルに一元管理させ、さらに、そのコード管理ファイルにおいて、各コードの発効日と、有効期限終了日とを登録、管理させることで、同一コードに対しての、履歴を含めた管理を可能とすることで、常に、指定日付け現在のコード情報を取得することを可能とし、従って、各個人情報を管理する個人情報ファイルには、このコード管理ファイルとの突合せのキーとなるコードだけを管理させることを特徴とする人事情報管理システムにおける履歴管理方式。
IPC (2件)：
G06F 17/60
, G06F 12/00 520
