人材を雇用側へ紹介するシステム

発明者：
出願人/特許権者：
代理人 (1件)：社本一夫 (外5名)
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願2001-231735
公開番号（公開出願番号）：特開2003-044581
出願日： 2001年07月31日
公開日（公表日）： 2003年02月14日
要約：

【要約】【課題】就職を希望する人材を、人材を募集していない雇用側へ紹介する。【解決手段】就職を希望する人材を、人材を募集していない雇用側へ紹介するために、(1)雇用側を識別する雇用側識別データを記録するステップと、(2)人材を識別する求職側識別データと、人材が就職を希望する雇用側を識別する雇用側識別データとを、関連付けて記録するステップと、(3)ステップ(2)で記録した求職側識別データおよび雇用側識別データに基づいて、各々の雇用側について、その雇用側への就職を希望する人材の数が所定数に達したか否かを判定するステップと、(4)各々の雇用側について、ステップ(3)において人材の数が所定数に達したと判定されたときに、雇用側へ、その雇用側への就職を希望する人材がいる旨を示す人材紹介データを送信するステップとを行う。

請求項（抜粋）：

就職を希望する人材を、人材を募集していない雇用側へ紹介する手順をコンピュータに実行させるプログラムであって、(1)前記雇用側を識別する雇用側識別データを記録するステップと、(2)人材を識別する求職側識別データと、前記人材が就職を希望する前記雇用側を識別する雇用側識別データとを、関連付けて記録するステップと、(3)前記ステップ(2)で記録した前記求職側識別データおよび前記雇用側識別データに基づいて、それぞれの前記雇用側について、前記雇用側への就職を希望する前記人材の数が所定数に達したか否かを判定するステップと、(4)それぞれの前記雇用側について、前記ステップ(3)において前記人材の数が前記所定数に達したと判定されたときに、前記雇用側へ、該雇用側への就職を希望する人材がいる旨を示す人材紹介データを送信するステップと、を備える手順をコンピュータに実行させるプログラム。

IPC (3件)：

G06F 17/60 124 , G06F 17/60 314 , G06F 17/60 504

FI (3件)：

G06F 17/60 124 , G06F 17/60 314 , G06F 17/60 504

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