特許
J-GLOBAL ID：200903022982209640

リソース管理サーバ、人材管理方法、及び人材管理システム

発明者：
和田 しのぶ

和田 しのぶ について


出願人/特許権者：
東芝マイクロエレクトロニクス株式会社

東芝マイクロエレクトロニクス株式会社 について

, 
株式会社東芝

株式会社東芝 について


代理人 (8件)： 三好 秀和 ,  三好 保男 ,  岩▲崎▼ 幸邦 ,  川又 澄雄 ,  中村 友之 ,  伊藤 正和 ,  高橋 俊一 ,  高松 俊雄
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願2002-282822
公開番号（公開出願番号）：特開2004-118648
出願日： 2002年09月27日
公開日（公表日）： 2004年04月15日
要約：
【課題】最適な人材を最適なタスクにアサインすることができるリソース管理サーバ、人材管理方法、及び人材管理システムを提供すること。【解決手段】通信回線を介して人事関連情報、ナレッジ関連情報、プロジェクト関連情報を取得するリソース管理手段11と、評価基準を格納するランク付けデータベース100と、評価基準に基づき人事関連情報、ナレッジ関連情報、プロジェクト関連情報を評価し、リソース情報としてリソースデータベース101に格納するランク付け手段12と、ユーザー端末から検索条件を取得するデータ受信手段14と、検索条件に基づき、リソース情報を検索する検索手段17、18と、検索結果を前記ユーザー端末へ送信するデータ送信手段19とを有するリソース管理サーバ。【選択図】 図2
請求項（抜粋）：
通信回線、該通信回線に接続されたサーバ、ユーザー端末、人事関連記憶装置、プロジェクト関連記憶装置、ナレッジ関連記憶装置とからなる人材管理システムに用いられるサーバであって、 前記人事関連記憶装置から個々の従業員の人事に関する人事関連情報を取得し、前記ナレッジ関連記憶装置から個々の従業員の職務能力に関するナレッジ関連情報を取得し、前記プロジェクト関連記憶装置から個々の従業員が所属するプロジェクトのスケジュール及び成果に関するプロジェクト関連情報を取得するリソース管理手段と、 前記ナレッジ情報に対するランク付け用の評価基準を格納するランク付け記憶装置と、 前記ランク付け記憶装置から前記評価基準を抽出し、前記人事関連情報、前記ナレッジ関連情報、前記プロジェクト関連情報を前記評価基準に基づきランク付けし、前記サーバに接続されるリソース記憶装置にリソース情報として格納するランク付け手段と、 前記ユーザー端末から人材検索条件を取得し、前記人材検索条件に基づき、前記リソース情報を参照し、前記人材検索条件に該当する従業員を人材検索結果として抽出する人材検索手段 とを有することを特徴とするリソース管理サーバ。
IPC (1件)：
G06F17/60
FI (3件)：
G06F17/60 158 ,  G06F17/60 162A ,  G06F17/60 164
引用特許：
審査官引用 (2件)

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