特許
J-GLOBAL ID：200903025374041450
人材戦略支援システム
発明者：
出願人/特許権者：
代理人 (1件)：
吉田 聡
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願2003-093505
公開番号（公開出願番号）：特開2004-302750
出願日： 2003年03月31日
公開日（公表日）： 2004年10月28日
要約：
【課題】プロジェクト型業務等の複雑な人材配置が必要な業務に対しても、有効な人材配置を行えるように支援する人材戦略支援システムを提供する。【解決手段】本発明の実施の形態に係る人材戦略支援システム1は、演算装置11と、人材に関する種々の情報が格納されている人材情報DB12、各種標準モデルが格納されている標準モデル情報DB13及びプロジェクトに関する情報が格納されているプロジェクト計画DB14とを具備し、プロジェクトの人材ポートフォリオ作成時に、プロジェクトに適した人材ポートフォリオ標準モデルを、標準モデル情報DB13から選択する選択機能と、この人材ポートフォリオ標準モデルに適合する人材を人材情報DB12から抽出する抽出機能と、を備えた人材戦略支援サーバ10を有している。【選択図】 図1
請求項（抜粋）：
業務に対する人材ポートフォリオ作成を支援する人材戦略支援システムであって、
人材ポートフォリオ作成者用の端末に接続された人材戦略支援サーバを備え、
前記人材戦略支援サーバは、
人材の保有スキルに関する情報を保持する人材情報データベースと、
複数の人材ポートフォリオ標準モデルを保持する標準モデル情報データベースを有し、
前記人材戦略支援サーバは、前記端末を介して前記人材ポートフォリオ作成者により入力される前記業務に関する所定の入力情報に基づいて、前記複数の人材ポートフォリオ標準モデルの中から、前記業務に適した人材ポートフォリオ標準モデルを選択する選択機能と、前記選択された人材ポートフォリオ標準モデルに適合する人材を前記人材情報データベースから抽出する抽出機能と、を備えていることを特徴とする人材戦略支援システム。
IPC (1件)：
FI (2件)：
G06F17/60 158
, G06F17/60 164
