特許
J-GLOBAL ID：200903027888804723
組織適合性検索システム
発明者：
出願人/特許権者：
代理人 (1件)：
鎌田 文二 (外2名)
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願2000-195080
公開番号（公開出願番号）：特開2002-015051
出願日： 2000年06月28日
公開日（公表日）： 2002年01月18日
要約：
【要約】【課題】 求人者が、多数の求職者の中からその組織に能力、性格などが最も適合する求職者を選択することができ、一方、求職者も多数の求人者の中から、その個人の能力、性格に最も適合する求人者を選択することができるようにすること。【解決手段】 求人者情報端末機1又は求職者情報端末機2からネットワーク4によって繋がれたサーバ3にアクセスし、サーバ3のデータベース部13から適合求人者情報又は適合求職者情報を抽出して、求人者情報端末機1又は求職者情報端末機2の表示部6、9に、例えば、適合度算出手段によって算出された適合度の高いものから降順にその結果を表示させることにより、求職者又は求人者が、求める能力、性格に適した求人者又は求職者の情報を容易に閲覧することを可能にした。
請求項（抜粋）：
求人者が必要とする能力、組織の性格などの求人情報を入力する求人者情報入力手段と、求職者の能力、性格などの求職情報を入力する求職者情報入力手段と、求人者情報入力手段によって入力された求人情報、求職者情報入力手段によって入力された求職情報に基づいて、求人者と求職者の適合度を算出する適合度算出手段と、算出された適合求人者情報並びに適合求職者情報をデータベース部に格納する格納手段と、データベース部から適合求人者情報並びに適合求職者情報を検索して抽出する検索抽出手段と、検索抽出手段によって抽出された適合求人者情報並びに適合求職者情報を表示する表示手段とからなる組織適合性検索システム。
Fターム (11件)：
5B049AA02
, 5B049CC00
, 5B049DD01
, 5B049DD05
, 5B049EE00
, 5B049EE05
, 5B049FF03
, 5B049FF09
, 5B049GG02
, 5B049GG04
, 5B049GG07
