特許

J-GLOBAL ID：200903029398219752

職員配置を自動的に割り振るための方法および装置

発明者： オキーフ,ケリー・レイ
出願人/特許権者： ジーイー・メディカル・システムズ・インフォメーション・テクノロジーズ・インコーポレーテッド
代理人 (1件)： 山川 政樹
公報種別：公表公報
出願番号（国際出願番号）：特願2001-503075
公開番号（公開出願番号）：特表2003-526137
出願日： 2000年06月09日
公開日（公表日）： 2003年09月02日
要約：

【要約】本発明は、コンピュータを使用して現在の患者母集団に必要な職員配置を推定する方法を提供する。コンピュータは、年齢、性別、身体疾患など、現在の患者母集団に関する様々な特性に関係するデータを、類似の特性を有する代表的な過去の患者母集団およびその過去の患者母集団に割り振られたリソースに関係するデータと共に扱うが、リソースには過去の患者母集団のケアに必要とされた職員配置レベルが含まれる。過去の患者特性および割り振られた関連リソースとをガイドとして使用することにより、過去の患者母集団と割り振られたリソースとの相関を記述したモデルを生み出す。その後、このモデルを使用して、現在の患者母集団を適切にケアするのに必要な職員配置レベルを決定する。

請求項（抜粋）：

コンピュータを使用して、所定の特性を有する人物をケアするために施設で必要な職員配置の作業負荷単位を推定する方法であって、 前記所定の特性について処置を受けた、それぞれが前記所定の特性に関係する作業負荷単位情報および因子情報を含む対応レコードを有する過去の複数の人物に対応するデータ・セットを得るステップと、 データ・セット中の得られた作業負荷情報と因子情報とを関連付けるモデルを構築するステップと、 前記所定の特性を有する人物に関連する新しい因子情報を得るステップと、 前記所定の特性を有する人物に関連する新しい因子情報にモデルを適用することにより、前記人物のケアに必要な職員配置の作業負荷単位を推定するステップとを含む方法。