特許
J-GLOBAL ID:200903035656789739
人員配置処理方法及びシステム、並びに損益評価処理方法及びシステム
発明者:
出願人/特許権者:
代理人 (1件):
原田 一男
公報種別:公開公報
出願番号(国際出願番号):特願2000-338463
公開番号(公開出願番号):特開2002-149931
出願日: 2000年11月07日
公開日(公表日): 2002年05月24日
要約:
【要約】【課題】能力のばらつきを考慮して労働者の人員配置を適切なものにする。【解決手段】人員配置処理システムは、過去実績データに基づき業務量を予測し、予測業務量データを記憶装置に格納する手段5と、少なくとも労働者の処理能力と出欠を含む労働時間とに基づき処理量データを計算し、記憶装置に格納する手段7と、予測業務量データと処理量データとを用いて労働力の過不足状態に関するデータを計算し、表示する手段9とを含む。また、労働力の過不足状態に対する調整手法及び数量の確定入力を受け付け、当該調整手法及び数量の確定入力に応じて、個別労働者の労働時間調整に関するデータを生成し、表示する手段13,15をさらに含むような構成とすることも可能である。このように労働者の処理能力及び休暇予定等に基づき処理量データを計算するので、多様な能力を有する労働者が保持していても適切な処理量を把握できる。
請求項(抜粋):
過去実績データに基づき業務量を予測し、予測業務量データを記憶装置に格納する手段と、少なくとも労働者の処理能力と出欠を含む労働時間とに基づき処理量データを計算し、記憶装置に格納する手段と、前記予測業務量データと前記処理量データとを用いて労働力の過不足状態に関するデータを計算し、表示する労働力過不足状態計算手段と、を有する人員配置処理システム。
IPC (2件):
G06F 17/60 162
, G06F 17/60 158
FI (2件):
G06F 17/60 162 Z
, G06F 17/60 158
Fターム (11件):
5B049CC11
, 5B049CC31
, 5B049CC33
, 5B049DD00
, 5B049DD05
, 5B049EE01
, 5B049EE03
, 5B049EE41
, 5B049FF03
, 5B049FF04
, 5B049FF09
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