特許
J-GLOBAL ID：200903036716822907

採用内定率を利用した求人システム及びその運用方法

発明者：
内藤 篤

内藤 篤 について

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渡邉 貴臣

渡邉 貴臣 について

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佐藤 亜矢

佐藤 亜矢 について


出願人/特許権者：
ファースト・キャリアトレーディング株式会社

ファースト・キャリアトレーディング株式会社 について


代理人 (1件)： 工藤 一郎
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願2004-065225
公開番号（公開出願番号）：特開2005-258519
出願日： 2004年03月09日
公開日（公表日）： 2005年09月22日
要約：
【課題】 求職・求人側双方にとって効果的・効率的な求職・求人活動を可能にするための求職者の評価についての客観的な計算を行う仕組みの構築が可能な求人システムを提供することを目的とする。 【解決手段】 本発明は、求人企業が求職者に求める能力を示す情報を複数項目形式で取得する項目取得部と、求職者が項目取得部で取得した複数項目を満足する度合いを示す満足情報を項目ごとに取得する満足情報取得部と、取得された満足情報に基づいて得点を計算する得点計算部と、求職者が求人企業に応募した履歴を保持する履歴保持部と、履歴保持部に保持された応募結果と計算された得点とに基づいて得点と内定率との関係を示す内定率相関式を生成する内定率相関式生成部と、満足情報と内定率相関式とに基づいて内定率を計算する内定率計算部とを有する求人システムを提供するものである。 【選択図】図1
請求項（抜粋）：
求人企業が求職者に求める能力を示す情報を複数項目形式で取得する項目取得部と、 求職者が前記項目取得部で取得した複数項目を満足する度合いを示す情報である満足情報を項目ごとに取得する満足情報取得部と、 前記満足情報取得部が取得した満足情報に基づいて得点を計算する得点計算部と、 前記求職者が前記求人企業に応募した履歴を保持する履歴保持部と、 前記履歴保持部に保持された応募結果と、前記得点計算部で計算された得点と、に基づいて、得点と内定率との関係を示す内定率相関式を生成する内定率相関式生成部と、 前記満足情報取得部にて取得された満足情報と、前記内定率相関式生成部にて生成された内定率相関式とに基づいて内定率を計算する内定率計算部と、 を有する求人システム。
IPC (1件)：
G06F17/60
FI (2件)：
G06F17/60 314 ,  G06F17/60 124
引用特許：
出願人引用 (1件) 審査官引用 (4件)
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