特許
J-GLOBAL ID:200903045192311054

人材仲介システム

発明者:
出願人/特許権者:
代理人 (1件): 山田 義人
公報種別:公開公報
出願番号(国際出願番号):特願2000-206217
公開番号(公開出願番号):特開2002-024608
出願日: 2000年07月07日
公開日(公表日): 2002年01月25日
要約:
【要約】【構成】 求職者は、まず、求職者コンピュータ18からホームページをアクセスして有料でユーザ登録する。求職者コンピュータ18がインタネット16を介してサーバ14にログインし、求職者は志望企業をエントリ登録する。そして、サーバ14はログインのあった求職者コンピュータ18に選考問題をダウンロードし、それぞれに対する回答が得られたとき、たとえば共感性,自己肯定性,内省的傾向等の評価項目について採点する。その採点結果と、企業が予め登録している各評価項目についての基準とを比較して、企業企業の要求に適合する求職者候補をリストアップするとともに、求職者の志望する企業候補をリストアップする。 そして、企業に求職者候補を紹介し、求職者に記企業候補を紹介する。【効果】 企業や求職者に候補者(社)が紹介できるので、従来の生データを渡すだけのシステムに比べて、自分で判定する手間が省けるので、企業にとっても求職者にとっても利便性が格段に向上する。
請求項(抜粋):
ネットワークを介して求職者端末によってアクセスされ得るサーバを備え、前記サーバは前記求職者端末がログインしたとき選考問題を当該求職者端末にダウンロードし、前記求職者端末から前記選考問題に対する回答が得られたとき採点し、前記採点の結果に基づいて企業の要求に適合する求職者候補および求職者の志望する企業候補をそれぞれリストアップする、人材仲介システム。
IPC (4件):
G06F 17/60 314 ,  G06F 17/60 124 ,  G06F 17/60 302 ,  G06F 17/60 502
FI (4件):
G06F 17/60 314 ,  G06F 17/60 124 ,  G06F 17/60 302 Z ,  G06F 17/60 502
Fターム (13件):
5B049AA01 ,  5B049AA02 ,  5B049CC00 ,  5B049CC01 ,  5B049CC02 ,  5B049DD01 ,  5B049DD05 ,  5B049EE00 ,  5B049EE05 ,  5B049FF03 ,  5B049GG02 ,  5B049GG04 ,  5B049GG07

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