特許
J-GLOBAL ID:200903046441350312

会議中等の作業状態の評価システムおよび評価方法

発明者:
出願人/特許権者:
代理人 (2件): 片山 修平 ,  片寄 恭三
公報種別:公開公報
出願番号(国際出願番号):特願2004-039610
公開番号(公開出願番号):特開2005-234641
出願日: 2004年02月17日
公開日(公表日): 2005年09月02日
要約:
【課題】 操作対象についての履歴情報と作業者の作業状態についての映像情報とを連携させ作業状態の再現を行うことが可能な評価システムを提供する。【解決手段】 本発明に係る作業状態を評価するための評価システムは、フェーズ1においてドキュメントの履歴に関する履歴情報と作業者の操作状況についての映像情報を取得し、フェーズ2において映像情報を解析し、そこから時間情報を抽出し、フェーズ3においてフェーズ1で取得されたドキュメントの履歴情報と映像情報とを同期してディスプレイ上に再生することで、作業状態を再現し、その評価を行うものである。【選択図】 図2
請求項(抜粋):
作業状態を評価するための評価システムであって、 操作対象の履歴に関する履歴情報を取得する履歴取得手段と、 作業者の操作状況に関する映像情報を取得する映像取得手段と、 前記履歴取得手段から得られた履歴情報と前記映像取得手段から得られた映像情報とを同期化して再生する再生手段と、 を有する評価システム。
IPC (2件):
G06F17/60 ,  H04N7/18
FI (2件):
G06F17/60 150 ,  H04N7/18 D
Fターム (10件):
5B042GB02 ,  5B042GB05 ,  5B042MA10 ,  5B042MC37 ,  5C054EA05 ,  5C054EA07 ,  5C054FC12 ,  5C054GB01 ,  5C054GB05 ,  5C054HA19
引用特許:
出願人引用 (2件)
  • 特開平2-131298号
  • 特開平2-39230号
審査官引用 (6件)
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引用文献:
審査官引用 (2件)
  • 企業内個人の働き方を示す 評価軸をITと通じて構築したい
  • 企業内個人の働き方を示す 評価軸をITと通じて構築したい

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