特許
J-GLOBAL ID:200903050357103587

人事給与連携システム

発明者:
出願人/特許権者:
代理人 (1件): 須山 佐一
公報種別:公開公報
出願番号(国際出願番号):特願平11-002805
公開番号(公開出願番号):特開2000-207448
出願日: 1999年01月08日
公開日(公表日): 2000年07月28日
要約:
【要約】【課題】 会社において人事側の情報の変更が生じた場合にその変更時期に合わせて従業員の給与計算を行えるようにする。【解決手段】この人事給与連携システムは、会社に所属する従業員の人事に関連する情報を記憶する人事情報記憶手段と、会社に所属する従業員の給与処理に関する情報を記憶する社員固定情報記憶部11、給与処理年月マスタ14と、人事情報記憶手段の内容が更新された場合、更新対象の情報の適用時期に基づいて、給与の差額を計算し社員固定情報記憶部11、差額情報記憶部13の内容を更新する人事情報メンテナンス部5と、社員固定情報記憶部11、差額情報記憶部13、給与賃金マスタ12の記憶内容に基づいて給与計算を行う給与計算部15とを具備する。
請求項(抜粋):
会社に所属する従業員の人事に関連する情報を記憶する人事情報記憶手段と、前記会社に所属する従業員の給与処理に関する情報を記憶する給与情報記憶手段と、前記人事情報記憶手段の内容が更新された場合、更新対象の情報の適用時期に基づいて、前記給与情報記憶手段の内容を更新する手段と、前記給与情報記憶手段の記憶内容で給与計算を行う給与計算手段とを具備したことを特徴とする人事給与連携システム。
Fターム (7件):
5B049AA06 ,  5B049BB00 ,  5B049CC00 ,  5B049DD01 ,  5B049EE01 ,  5B049EE05 ,  5B049FF07

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