特許
J-GLOBAL ID：200903061694046201

技能評価を管理する方法およびシステム

発明者：
ホァン、ルーカス ケイ.

ホァン、ルーカス ケイ. について


出願人/特許権者：
ビーライン エクスプレス インコーポレイテッド

ビーライン エクスプレス インコーポレイテッド について


代理人 (2件)： 恩田 博宣 ,  恩田 誠
公報種別：公表公報
出願番号（国際出願番号）：特願2007-501035
公開番号（公開出願番号）：特表2007-524177
出願日： 2005年02月24日
公開日（公表日）： 2007年08月23日
要約：
本発明は、複数の評価局を備える臨床技能試験センタにおいて試験セッションを管理する方法および技能評価ツールを対象とする。本発明の好ましい実施形態による方法は、試験セッションの開始前に複数の評価局のそれぞれを症例タイプと関連付けることによって複数の評価局を構成すること、試験セッション時に学生が複数の評価局のうちの1つで診察を開始する前に、その1つの評価局において学生の電子識別を受け取ること、学生の識別の受け取りに応答して、その1つの評価局と関連付けられた症例タイプと符合する診察のためにその学生をその1つの評価局に自動的に割り当てることを含む。
請求項（抜粋）：
複数の評価局を備える臨床技能試験センタにおいて試験セッションを管理する方法であって、 a)前記試験セッションの開始前に、前記複数の評価局のそれぞれを症例タイプと関連付けることによって前記複数の評価局を構成するステップと、 b)前記試験セッション時に、学生が複数の評価局のうちの1つで診察を開始する前に、前記1つの評価局において前記学生の電子識別を受け取るステップと、 c)前記学生の識別の受け取りに応答して、前記1つの評価局と関連付けられた前記症例タイプと符合する前記診察のために前記学生を前記1つの評価局に自動的に割り当てるステップと、 を備える方法。
IPC (1件)：
G06Q 50/00
FI (2件)：
G06F17/60 126Z ,  G06F17/60 128
引用特許：
審査官引用 (3件)
引用文献：
審査官引用 (2件)

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