特許
J-GLOBAL ID：200903069816435647
適職適材確保支援方法及び適職適材確保支援システム
発明者：
出願人/特許権者：
代理人 (1件)：
柴田 五雄
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願2004-199326
公開番号（公開出願番号）：特開2006-023826
出願日： 2004年07月06日
公開日（公表日）： 2006年01月26日
要約：
【課題】 求職者には適職の確保を支援するとともに、求人者には適材の確保を支援する【解決手段】 求人者が、自身の経営戦略に沿って長期的な採用計画を作成し、適職適材確保支援サーバ70を介して、当該採用計画を示して求人広告を行う。そして、適職適材確保支援サーバ70が、求人者の長期的な採用計画における採用時期及び職種に適合する特定求職者が存在するか否かを判定する。この判定結果が肯定的であった場合には、適職適材確保支援サーバ70から特定求職者に対して、特定求職者の希望に適合する求人情報が、電子メール等により通知される。【選択図】 図1
請求項（抜粋）：
求人者が、自身の経営戦略に沿って長期的な採用計画を作成し、サーバを介して、前記採用計画を示して求人広告を行う求人広告工程と;
求職者が希望就職時期、希望職種及び前記求職者の連絡先情報を前記サーバに登録する求職登録工程と;
前記サーバが、前記求人の採用時期及び職種に適合する特定求職者が存在するか否かを判定する適合判定工程と;
前記適合判定工程における判定結果が肯定的であった場合に、前記サーバから前記特定求職者に対して、前記特定求職者の希望に適合する求人情報を通知する求人情報通知工程と;を備える適職適材確保支援方法。
IPC (1件)：
FI (1件)：
引用特許：
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