人材情報管理システム、人材情報処理装置、情報端末装置、人材情報管理方法、および、記録媒体

発明者： , , , ,
出願人/特許権者：
代理人 (1件)：酒井宏明 (外1名)
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願2000-376577
公開番号（公開出願番号）：特開2002-183382
出願日： 2000年12月11日
公開日（公表日）： 2002年06月28日
要約：

【要約】【課題】 PR情報の登録や質問の回答等に対してポイントを付与することにより対象者を数値化して評価することのできるシステム等を提供することを課題とする。【解決手段】本発明にかかるシステムは、対象者を識別するための対象者識別情報、および、対象者のPRに関するPR情報を相互に関連付けて格納し(106b)、対象者識別情報、および、対象者のポイントに関する対象者ポイント情報を相互に関連付けて格納し(106e)、PR情報を格納した場合に(102c)、PR情報を格納した対象者の対象者識別情報に対応する対象者ポイント情報に登録ポイントを加算する(102k)。

請求項（抜粋）：

人材に関する情報を処理する人材情報処理装置と、人材情報の対象者の情報端末装置とを、ネットワークを介して通信可能に接続して構成された人材情報管理システムであって、上記人材情報処理装置は、上記対象者を識別するための対象者識別情報、および、上記対象者のPRに関するPR情報を相互に関連付けて格納する対象者情報格納手段と、上記対象者識別情報、および、上記対象者のポイントに関する対象者ポイント情報を相互に関連付けて格納する対象者ポイント格納手段と、上記対象者情報格納手段にて上記PR情報を格納した場合に、上記対象者ポイント格納手段にて格納された、上記PR情報を格納した上記対象者の上記対象者識別情報に対応する上記対象者ポイント情報に登録ポイントを加算する登録ポイント加算手段と、を備えたことを特徴とする人材情報管理システム。

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