人材マッチングシステム

発明者：
出願人/特許権者：
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願2000-354430
公開番号（公開出願番号）：特開2002-157450
出願日： 2000年11月21日
公開日（公表日）： 2002年05月31日
要約：

【要約】【課題】本発明は求職者と求人者との適性なマッチングをより幅広く検索する、人材マッチングシステムに関するものである。【解決手段】図1は本発明の全体処理フロー図である。求職者のもつ適用可能職種すべてにわたって、一度にマッチングを行うため、従来の方式にくらべて検索漏れの少ないマッチングが可能となる。

請求項（抜粋）：

求職者の要求に対して複数の求人情報を検索するシステムであって、求人情報ごとに要求職種とその要求習熟度を特定した求人抽出情報を記憶する手段と、求職者から複数の適用可能職種と所有習熟度の組み合わせを特定した求職者抽出情報を記憶する手段と、記憶された前記求職者情報の複数の適用可能職種を基準として求人抽出情報の要求習熟度と求職者抽出情報の所有習熟度を比較する手段と、前記比較によって所有習熟度が要求習熟度以上にある求人情報を同時に複数表示する手段と、を有し、事前に登録された求人情報から求職者の要求に応じて適性な求人情報を検索する求人情報検索システム。

IPC (3件)：

G06F 17/60 314 , G06F 17/60 ZEC , G06F 17/60 144

FI (3件)：

G06F 17/60 314 , G06F 17/60 ZEC , G06F 17/60 144

Fターム (4件)：

5B049CC00 , 5B049EE00 , 5B049EE05 , 5B049GG00

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