特許
J-GLOBAL ID:200903083969432674

生涯職業能力開発体系の表示方法

発明者:
出願人/特許権者:
代理人 (1件): 富崎 元成 (外2名)
公報種別:公開公報
出願番号(国際出願番号):特願2001-248862
公開番号(公開出願番号):特開2003-058030
出願日: 2001年08月20日
公開日(公表日): 2003年02月28日
要約:
【要約】【課題】労働者の職務別職業能力体系を、労働者の職務毎に、この職務を遂行するに必要な能力要素(仕事)、これを構成する作業の詳細等と共に表示・印刷して、仕事を明確にし、仕事を構成する作業を明確にし、及び作業に必要な知識及び技能・技術を明確にし、かつ確認する。【解決手段】図は、各「部門」54の「職務」を4段階のレベルに定めている。「専門基礎」56の欄には職務遂行に必要な基礎的な「能力要素」、「専門」57の欄には「遂行に必要な専門的な能力要素」、「高度専門」58の欄には製品又はサービス等の付加価値を高める技術・技能の高度化を図るために必要な能力要素が表示されている。「高度複合・統合」59の欄には、新分野への展開や複合化・高度化に対応するため、新たに必要な能力要素、又は、経営及び事業展開に係る意志決定に必要な総合的判断・能力要素が表示されている。
請求項(抜粋):
労働者の職務遂行に必要な能力等を含む情報を格納する生涯職業能力開発体系データベース(2)と、前記生涯職業能力開発体系データベース(2)に格納されている語句情報を出力表示するためのプログラムとからなる生涯職業能力開発体系システムで表示される生涯職業能力開発体系(50)の表示方法であって、前記労働者の所属を示す部門(54)と、複数の仕事の集まりである前記労働者の職務と、前記仕事を遂行する能力である能力要素とからなる表示欄が配置されている職業能力体系(52)とからなることを特徴とする生涯職業能力開発体系の表示方法。
IPC (3件):
G09B 5/02 ,  G06F 17/30 170 ,  G06F 17/60 128
FI (3件):
G09B 5/02 ,  G06F 17/30 170 Z ,  G06F 17/60 128
Fターム (15件):
2C028AA10 ,  2C028BA01 ,  2C028BA02 ,  2C028BB04 ,  2C028BC04 ,  2C028BC05 ,  2C028BD02 ,  2C028CA13 ,  5B075ND20 ,  5B075ND35 ,  5B075PP13 ,  5B075PQ02 ,  5B075PQ03 ,  5B075PR08 ,  5B075UU40

前のページに戻る