研究者
J-GLOBAL ID:201001058529984712   更新日: 2024年04月03日

西尾 久美子

ニシオ クミコ | NISHIO Kumiko
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (1件): 経営学
研究キーワード (12件): 人材育成 ,  技能育成 ,  キャリア ,  事業システム ,  伝統文化産業 ,  キャリア・マネジメント ,  デベロップメンタル・ネットワーク ,  エンターテイメント ,  京都花街 ,  能楽 ,  宝塚歌劇 ,  サービス・プロフェッショナル
競争的資金等の研究課題 (14件):
  • 2023 - 2027 コロナ禍における看護師のキャリアショックと意味づけ:持続可能なキャリアの視点から
  • 2022 - 2026 エキスパート人材の育成と事業システム
  • 2021 - 2023 能楽におけるオンライン活動の情報論的意義の解明
  • 2019 - 2022 価値共創人材の育成と事業システム
  • 2020 - 2022 地域文化システムとしての料亭に関する組織と変遷
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論文 (29件):
  • 西尾 久美子. プロフェッショナルからエキスパートへー伝統文化専門職のキャリア・マネジメントー. 商経学叢. 2023. 70. 1. 41-56
  • Shimizu Takuya, Nishio Kumiko. A Comparative Analysis on the Relationship Between Artistic Creativity and Career Development in Chinese and Japanese Traditional Performing Arts. International Journal of Systems and Service-Oriented Engineering (IJSSOE). 2022. 12. 1. 1-13
  • 川端勇樹, 西尾久美子. 新潟市における異分野間連携を通した 農産業振興の取組み - 連携促進のためのマネジメントと人材について -. 中京経営研究. 2021. 30. 2. 1-15
  • 川端勇樹, 西尾久美子. 養父市における異分野間連携を通した農産業振興の取組み -連携促進のためのマネジメントと人材につ いて-. 京都女子大学現代社会研究. 2021. 23. 23-36
  • 西尾久美子. 日本型エンターテイメントにおけるキャリア・マネジメント-能楽・京都花街・宝塚歌劇・AKB48の比較-. 京都女子大学現代社会研究. 2021. 23. 37-48
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MISC (45件):
  • 西尾久美子. プロフェッショナルからエキスパートへのキャリア形成 -伝統文化専門職の事例-. 人材育成学会第20回年次大会報告論集. 2022
  • 西尾久美子. 伝統文化産業 京都花街. 季刊approach. 2022. 240. 6-8
  • 西尾 久美子. 専門家が選んだ3冊 伝統文化から学ぶ2. 企業と人材. 2022. 55. 1114. 92-92
  • 西尾 久美子. 専門家が選んだ3冊 伝統文化から学ぶ1. 企業と人材. 2022. 55. 1113. 84-84
  • 西尾 久美子. 書評『ピアノの日本史-楽器産業と消費者の形成-』. 企業家研究. 2022. 20. 11-13
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書籍 (12件):
  • 1からのキャリア・マネジメント
    碩学舎 2023 ISBN:9784502457715
  • キャリアの終わりを考える:仕事世界からの引退
    碩学舎 2023 ISBN:9784502457715
  • ワーク・ライフ・バランス
    碩学舎 2023 ISBN:9784502457715
  • 現代社会を読み解く
    晃洋書房 2015 ISBN:9784771026018
  • おもてなしの仕組み : 京都花街に学ぶマネジメント
    中央公論新社 2014 ISBN:9784122059214
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講演・口頭発表等 (31件):
  • The Comparative Study on the Formation of Identity of Mastery in Chinese and Japanese Performing Arts: With a Focus on the Concept of the Hidden Curriculum
    (ICEBEIT 2024 NAHA 2024)
  • 「教える」立場のキャリア形成 -京都花街の芸妓の事例-
    (第60回 日本ビジネス実務学会 近畿ブロック研究会 2024)
  • 秋元康とエンタメ市場の創造ーAKB 選抜総選挙の事例ー
    (2023 年度『 講座・企業家学』 11 月講座 2023)
  • 京都花街の芸舞妓さんのキャリア形成に学ぶ~自律的人材の育て方~
    (静岡県厚生農業協同組合連合会 静岡厚生連クリニカルラダー研修 2023)
  • エキスパートを目指すキャリア-伝統文化専門職の発達的ネットワークによる技能発揮と育成-
    (日本キャリアデザイン学会 第19回研究大会 2023)
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学歴 (2件):
  • 2003 - 2006 神戸大学大学院 経営学研究科博士後期課程
  • 2001 - 2003 神戸大学大学院 経営学研究科博士前期課程
学位 (1件):
  • 博士(経営学) (神戸大学)
経歴 (6件):
  • 2022/06 - 現在 コタ株式会社 社外取締役
  • 2021/04 - 現在 野上記念法政大学能楽研究所 客員研究員
  • 2021/04 - 現在 近畿大学 経営学部 教授
  • 2021/04 - 2022/03 京都女子大学 現代社会学部 非常勤講師
  • 2013/04 - 2021/03 京都女子大学 現代社会学部 教授
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委員歴 (10件):
  • 2024/01 - 現在 公益社団法人企業情報化協会 カスタマ-サポート表彰制度審査委員会 審査委員長
  • 2023/12 - 現在 人材育成学会 新規事業検討委員会
  • 2023/09 - 現在 日本キャリアデザイン学会 研究会組織委員会
  • 2017/12 - 現在 人材育成学会 理事
  • 2014/06 - 現在 公益社団法人企業情報化協会 常任幹事
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受賞 (1件):
  • 2012/06 - 日本ビジネス実務学会 学会奨励賞
所属学会 (8件):
経営行動科学学会 ,  ビジネス実務学会 ,  日本キャリアデザイン学会 ,  日本労務学会 ,  Academy of Management ,  組織学会 ,  人材育成学会 ,  企業家研究フォーラム
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