- 2023 - 2027 コロナ禍における看護師のキャリアショックと意味づけ:持続可能なキャリアの視点から
- 2022 - 2026 エキスパート人材の育成と事業システム
- 2021 - 2023 能楽におけるオンライン活動の情報論的意義の解明
- 2019 - 2022 価値共創人材の育成と事業システム
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- 2020 - 2022 農業分野における高付加価値化に向けた異分野間連携の促進に関する研究:欧州の取組みと我が国への示唆
- 2019 - 2021 能楽におけるコミュナルな実践の構図の解明
- 2016 - 2020 伝統文化継承装置としての花街建築および景観の全国的体系化とマネジメント
- 2016 - 2020 伝統的専門職組織の人材育成と事業システム
- 2015 - 2019 キャリア初期および中期のデベロップメンタル・ネットワークの構築に関する実証研究
- 2012 - 2016 キャリア初期の成長に有効な人間関係の特性とマネジメントに関する実証研究
- 2012 - 2014 地域基幹産業における人材育成と事業システム関する研究
- 2009 - 2011 若年層のキャリア形成を支援する人間関係に関する研究
- 2009 - 2011 エンターテイメント産業における人材育成と事業システムに関する研究
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