渋井進

シブイススム | Shibui Susumu

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (3件)：教育心理学 , 教育工学 , 実験心理学

研究キーワード (15件)：評価 , 大学 , 大学評価 , 顔 , 指標 , 顔グラフ , 情報収集 , データベース , 情報分析 , コレスポンデンス分析 , 教育 , シラバス , 研究 , 実験系心理学 , Experimental Psychology

競争的資金等の研究課題 (9件)：

2024 - 2029 大学生向け言語情報と非言語情報統合型面接スキルトレーニング・プログラムの開発
2022 - 2026 「評価疲れ」の測定と可視化による評価の負担軽減へ向けた支援
2018 - 2022 大学評価支援へ向けた評価指標の妥当性チェックリストの開発
2018 - 2019 Assessment of Learning Outcomes and Internal Quality Assurance Building in Higher Education in Japan and Taiwan: The Role of External Quality Assurance Agencies and Universities.
2015 - 2018 指標・エビデンスの可視化による教育評価支援システム

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論文 (36件)：

Yuko Takahama, Kazumasa Mori, Susumu Shibui, Tomoko Oe. Developing Global Leadership Skills in Japanese Youth: Insights from Self-Evaluation in Mock Job Interviews for University Students. Journal of Public and Private Management. 2024. 10. 7. 1-9
森一将, 澤田奈々実, 大江朋子, 橋本貴充, 渋井進. 録画型採用面接に対する妥当性評価と影響要因の分析. 経営論集. 2023. 9. 6. 1-8
渋井進. 大学失格 -評価疲れと大学-. 現代思想. 2022. 50. 12. 53-63
渋井進, 赤川裕美, 森一将. 新型コロナウイルス感染症に関連した国立大学法人における健康危機管理ー学長が発したメッセージの分析を通じてー. グローバルビジネスジャーナル. 2022. 7. 3. 30-39
渋井進, 赤川裕美, 土屋俊. 保健系分野における近年の国家試験合格率の傾向. 大学評価・学位研究. 2022. 23. 21-34

MISC (35件)：

渋井進. 検証アンケートから見た大学の評価に対する意識の変化. IDE現代の高等教育. 2024. 664. 10. 51-56
小野晶子, 浦坂純子, 梶谷真也, 古俣誠司, 渋井進, 石田祐. 企業で働く人のボランティアと社会貢献活動:パラレルキャリアの可能性. 労働政策研究報告書 No.225. 2023. 137-152
渋井進. 大学改革・評価と心理学. 心理学ワールド. 2020. 89. 44-44
独立行政法人大学改革支援・学位授与機構. 大学機関別認証評価2巡目に関する検証結果報告書. 2020
Ayaka Noda, Susumu Shibui, Sounghee Kim, Takanori Saito, Angela Yung, Chi Hou, Shaw Ren Lin, Sheng-Ju Chan, Christopher Hill, Hua Chi Chou, et al. Assessment of Learning Outcomes and Internal Quality Assurance Building in Higher Education in Japan and Taiwan: The Role of External Quality Assurance Agencies and Universities. INQAAHE Funding Scheme Research and Innovation 2018 Final Report. 2018

書籍 (7件)：

「国立大学法人及び大学共同利用機関法人における教育研究の状況についての評価」に関する検証結果報告書(第3期中期目標期間)、(第2章アンケート調査による検証、第3章データに基づく総合的検証)
2022
大学改革支援・学位授与機構 30年のあゆみ(第一部第3章、第四部第1章)
2021
内部質保証と外部質保証-社会に開かれた大学教育を目指して-(第三部社会に開かれた外部質保証、第1章機関別認証評価の展開と課題)(P95-120)
ぎょうせい 2020
公認心理師の基礎と実践6 心理学実験
2019
高等教育機関の矜持と質保証
ぎょうせい 2019

講演・口頭発表等 (120件)：

採用面接評価への顔表情の影響-性別によって顔表情や評価は異なるのか?-
(第29回日本顔学会大会 2024)
録画型採用面接における妥当性と影響要因の分析
(日本行動計量学会第52回大会 2024)
オンライン採用面接における面接者評価と志願者発話内容の関係
(グローバルビジネス学会2024年度研究発表会 2024)
大学の面接入試評価における影響要因の検討
(日本テスト学会第22回大会 2024)
An Analysis of University Attitudes Toward Evaluation Based on a Longitudinal Comparison of National University Corporation Evaluation Verification Questionnaires
(The 28th Pacific Conference of the RSAI 2024)

学歴 (3件)：

学位 (1件)：

経歴 (10件)：

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委員歴 (19件)：

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受賞 (2件)：

所属学会 (7件)：

グローバルビジネス学会 , 日本高等教育学会 , 日本評価学会 , association for institutional research , 美術解剖学会 , 日本顔学会 , 日本心理学会

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渋井 進