研究者
J-GLOBAL ID:201001099905463964   更新日: 2024年02月01日

藤原 史博

フジワラ フミヒロ | Fujiwara Fumihiro
所属機関・部署:
職名: 講師
研究分野 (1件): 基礎看護学
研究キーワード (5件): 看護管理学 ,  世代継承性 ,  組織行動 ,  ブロックチェーン技術 ,  web3.0
競争的資金等の研究課題 (7件):
  • 2022 - 2027 脳卒中失語症者の社会性回復を目指したcommunionの実装
  • 2019 - 2022 組織からの退出を控えたエキスパート看護師の世代継承性の内容と構造
  • 2017 - 2021 看護師の在宅療養支援を円滑にするための「患者の生活を見通す」能力開発モデルの構築
  • 2015 - 2018 後進への育成役割を担う看護師の世代継承性を測定するための尺度開発
  • 2014 - 2017 看護組織における参加的意思決定の構造
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論文 (14件):
  • 藤原史博. 職場における世代間の関わり合いに着目した世代継承性プロセスモデルの開発-病院に勤務する看護師の語りにみる意味構成-. 立命館大学大学院人間科学研究科 博士学位論文. 2023. 1-399
  • 藤原 史博. 病院組織に勤務する中堅看護師が捉える世代継承性の内容と特徴. ヒューマンケア研究学会誌. 2017. 8. 2. 9-19
  • 藤原 史博. 同僚間の感情に基づく望ましい人材育成の探究-病院組織の集中治療部における組織エスノグラフィーから-. 人材育成研究. 2016. 12. 1. 45-63
  • 増野 園惠, 藤原 史博, 神田 知咲, ウイリアムソン 彰子. 看護組織における参加的意思決定の現状と課題. 日本看護科学学会学術集会講演集. 2015. 35回. 707-707
  • 藤原 史博. 人材育成における世代継承性に関する研究 -病院組織に勤務する中堅看護師に焦点をあてて-. 神戸大学大学院経営学研究科(博士後期課程中間論文). 2014. 1-77
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MISC (10件):
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書籍 (1件):
  • 看護における概念開発-概念分析の基礎・方法・応用-(Beth L. Rodgers, Kathleen A. Knafl)監訳:近藤麻理・片田範子)
    医学書院 2023 ISBN:9784260043472
講演・口頭発表等 (16件):
  • Web3.0時代におけるヘルスケア分野でのブロックチェーン技術の実装可能性の検討
    (第27回日本看護管理学会学術集会 2023)
  • 在宅療養支援を円滑にするための熟練看護師の「患者の生活を見通す」能力に着目して (第1報)
    (第40回日本看護科学学会学術集会 2020)
  • 在宅療養支援に向けて熟練看護師の「患者の生活を見通す」能力の獲得過程 第2報
    (第40回日本看護科学学会学術集会 2020)
  • Development of a Process Model for the Achievement and Succession of Professional Identity among Proficient Nurses
    (The 6th International Nursing Research Confernce of World Academy of Nursing Science 2020)
  • 病院組織に勤務する看護管理者の世代継承性の発現プロセス
    (第23回 日本看護管理学会学術集会 2019)
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学歴 (4件):
  • 2020 - 2023 立命館大学大学院 人間科学研究科 博士課程後期課程
  • 2010 - 2018 神戸大学大学院 経営学研究科博士後期課程 マネジメントシステム専攻
  • 2008 - 2010 神戸大学大学院 経営学研究科博士前期課程 マネジメントシステム専攻
  • 2001 - 2005 兵庫県立看護大学 看護学部 看護学科
学位 (3件):
  • 博士(人間科学) (立命館大学)
  • 修士(経営学) (神戸大学)
  • 学士(看護学) (兵庫県立看護大学)
経歴 (6件):
  • 2023/04 - 現在 姫路獨協大学 看護学部 講師(基礎看護学)
  • 2018/04 - 2022/03 関西医科大学 看護学部 講師(基盤看護分野 基礎看護学領域)
  • 2012/04 - 2018/03 兵庫県立大学 看護学部 助教(看護基礎講座 看護システム学)
  • 2011/04 - 2012/03 近大姫路大学看護学部 助教(成人看護学)
  • 2010/04 - 2011/03 近大姫路大学看護学部 助手
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委員歴 (7件):
  • 2018/11 - 現在 ヒューマンケア研究学会 評議員
  • 2016/12 - 2021/06 公益社団法人日本看護科学学会 JANS若手の会エリア・コーディネーター(関西)
  • 2021/05 - ヒューマンケア研究学会 査読委員
  • 2020/04 - 日本看護学会学術集会 看護管理準備委員会抄録選考委員
  • 2020/02 - 2020/02 The 6th International Nursing Research Conference of World Academy of Nursing Science Abstract Reviewer
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受賞 (2件):
  • 2017/11 - ヒューマンケア研究学会 優秀論文賞 病院組織に勤務する中堅看護師が捉える世代継承性の内容と特徴
  • 2011/08 - 日本看護管理学会 学術論文奨励賞 ”患者に対する看護師の誠意の構造 -インタビューの結果から-”
所属学会 (6件):
人材育成学会 ,  ヒューマンケア研究学会 ,  経営行動科学学会 ,  組織学会 ,  日本看護科学学会 ,  日本看護管理学会
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