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J-GLOBAL ID：201002200794228673   整理番号：10A0544739

動線情報に基づく個人識別と人間関係の可視化

Personal Identification and Visualization of Human-relationships by Using Human Trajectories

著者 (4件)： 栗田雄一 (奈良先端科学技術大学院大) ,  小林純也 (奈良先端科学技術大学院大) ,  末永剛 (奈良先端科学技術大学院大) ,  小笠原司 (奈良先端科学技術大学院大)
資料名： 計測自動制御学会論文集  (Transactions of the Society of Instrument and Control Engineers)
巻： 46  号： 5  ページ： 257-265  発行年： 2010年05月31日 
JST資料番号： S0104A  ISSN： 0453-4654  CODEN： KJSRA  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： オフィスワークにおける生産性を向上するための方法として,研究開発や新商品のアイデアを提案するような知識生産を行なう組織の知識を管理するナレッジマネジメントや,メンタルヘルスマネジメントなどが提案されている。オフィス内の人間関係を知ることは管理者にとって重要であり,人間関係はオフィス内での人の行動を観測すれば,ある程度推測することができる。本研究では,近接学(proxemics)と呼ばれるパーソナルスペースに関する文化人類学研究にヒントを得て,カメラやレンジセンサなどの位置情報のみを取得できる技術を利用し,あらかじめ学習した各個人の行動軌跡データから隠れマルコフモデル(HMM)を用いて個人識別を行なう手法を提案した。また,計測した個人識別情報と位置情報に基づき,人と人との物理的距離情報を利用してオフィス内の人間関係を視覚化する手法を提案した。

シソーラス用語： *人間関係 ,  *可視化 ,  事務室 ,  人間 ,  *生産性向上 ,  *知識管理 ,  精神衛生 ,  近接作用 ,  *文化人類学 ,  *位置情報 ,  軌跡 ,  行動 ,  距離 ,  *隠れMarkovモデル
準シソーラス用語： *HMM ,  *オフィス ,  オフィスワーカ ,  *オフィス環境 ,  ナレッジマネジメント ,  メンタルヘルス ,  *空間行動 ,  *個人識別 ,  *行動軌跡 ,  視覚化 ,  社会距離 ,  *親密度 ,  知識生産 ,  動線

分類 (2件)： 人間機械系  (IB03000G) ,  経営工学一般  (KA01010C)

引用文献 (19件)：

• 野中. 知識創造企業. 1996
• 北島. chapter 産業領域での実践. コミュニティ心理学ハンドブック. 2007, 652-661
• LANZ, J. O. Dynamic head location and pose from video. Proc. of IEEE Conference on Multisensor Fusion and Integration, 2006. 2006, 47-52
• GLAS, D. F. Laser tracking of human body motion using adaptive shape modeling. Proc of IEEE/RSJ International Conference on Intelligent Robots and Systems, 2007. 2007
• エドワード ホール. かくれた次元. 1970

タイトルに関連する用語 (4件)： 動線 ,  個人識別 ,  人間関係 ,  可視化