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J-GLOBAL ID：201002202002358667   整理番号：10A0446728

情報システムのモチベーション的アフォーダンスの向上:グループ協働環境におけるパフォーマンスフィードバックと目標設定

Enhancing the Motivational Affordance of Information Systems: The Effects of Real-Time Performance Feedback and Goal Setting in Group Collaboration Environments

著者 (3件)： JUNG J. H. (Catholic Univ. Daegu, Gyeongbuk, KOR) ,  SCHNEIDER Christoph (City Univ. Hong Kong, HKG) ,  VALACICH Joseph (Washington State Univ., Washington)
資料名： Management Science  (Management Science)
巻： 56  号： 4  ページ： 724-742  発行年： 2010年04月 
JST資料番号： E0196A  ISSN： 0025-1909  CODEN： MSCIA  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： コラボレーション環境の成功は個人的貢献の質に依存するところが大きいが,そのモチベーションを向上させるためのヒューマン-コンピュータインターフェイス(HCI)に関する研究は少ない。ここでは,HCI,モチベーション,およびグループ作業支援技術からの成果を統合し,各個人のモチベーションを向上させるためのメカニズムを理論的に導いた。特に,コンピュータ利用アイデア創生システムのインターフェイスを改善し,同システムのモチベーション的アフォーダンスを向上させた。この改善には”フィードバックの提供”と”目標設定”に関する機能追加が含まれる。

シソーラス用語： 情報システム ,  *グループウェア ,  作業 ,  *動機づけ ,  認知モデル ,  人間工学 ,  *ヒューマンインタフェイス ,  ユーザインタフェイス ,  アイデア ,  目標設定 ,  グループ活動
準シソーラス用語： 共同作業 ,  モチベーション ,  アフォーダンス ,  HCI ,  グループ作業

分類 (2件)： 経営工学一般  (KA01010C) ,  事務・経営情報処理  (JE15020F)

タイトルに関連する用語 (9件)： 情報システム ,  モチベーション ,  アフォーダンス ,  グループ ,  協働 ,  環境 ,  パフォーマンス ,  フィードバック ,  目標設定