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J-GLOBAL ID：201002261576554789   整理番号：10A0814169

課題の多過ぎ

Too Many Problems

著者 (1件)： FLINCHBAUGH Jamie (Lean Learning Center, MI)
資料名： Manufacturing Engineering  (Manufacturing Engineering)
巻： 145  号： 1  ページ： 75-79  発行年： 2010年07月 
JST資料番号： E0257A  ISSN： 0361-0853  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 一体何人のマネージャは適正量の仕事をしているだろうか。多くは量が過剰で,そのうち相当数は押しつぶされ,まいっている。マネージャの持つ時間の大多数は,「課題」に費やされている。多数のマネージャは,自分の仕事は問題の解決であると評している。心的圧迫を避け,仕事に実効性を持たせるために,マネージャは直属部下の「問題解決スキル」を指導,育成する必要がある。

シソーラス用語： *問題解決 ,  *経営者 ,  意思決定者 ,  *人材育成 ,  指導 ,  チーム

分類 (1件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X)