文献

J-GLOBAL ID：201002263875073560   整理番号：10A0270544

知的創造サイクルの実現に向けて 経営に資する知財活動とそれを支える知財人材

著者 (1件)： 百瀬隆 (ダイセル化学工業 知的財産セ)
資料名： 知財管理  (Intellectual Property Management)
巻： 60  号： 3  ページ： 483-493  発行年： 2010年03月20日 
JST資料番号： G0276A  ISSN： 1340-847X  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 知財部門が「経営に資する」という観点から論じられることが多いことを踏まえて,本稿では,まず,その概念の把握が難しい「経営に資する知財活動」とはどのようなものかを,事業部門・研究開発部門・知財部門の三位一体の知財活動における,知財部門が担う役割を通じて考察した。次いで,その過程で知財活動が経営にどのように結びつくのかを明らかにし,三位一体の知財活動の実現を阻害するボトルネックを論じ,当該企業(ダイセル化学工業)の実施例を紹介した。さらに,三位一体の知財活動を支える3部門における人材像を検討し,その中で,知財部門の役割として「サーバントリーダシップ(大目標の実現を目指す部門に奉仕するリーダー)」という概念を提示して,知財人材の育成方法に関する日本知的財産協会と企業内における取組みを紹介するとともに,今後の課題に触れた。

シソーラス用語： ノウハウ ,  知的財産権 ,  *スタッフ組織 ,  目標設定 ,  目標管理 ,  特許管理 ,  ライセンス ,  リーダシップ ,  *人材育成 ,  *企業経営
準シソーラス用語： 企業内教育 ,  経営資源 ,  資産管理 ,  *知財管理 ,  *知的財産

分類 (2件)： 工業所有権  (HA03000C) ,  経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (5件)： 創造 ,  サイクル ,  経営 ,  活動 ,  人材