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J-GLOBAL ID：201002269731668053   整理番号：10A1092447

-この人についていきたい!と思わせる-研究開発リーダーの上司力,リーダーシップの養い方!研究者をやる気にさせる上司力のあり方

著者 (1件)： 花畑博之 (旭化成イーマテリアルズ)
資料名： 技術情報協会研究開発リーダー  (月刊技術情報協会研究開発リーダー)
号： 54  ページ： 8-11  発行年： 2010年09月20日 
JST資料番号： L5967A  ISSN： 1349-1393  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 研究・開発チームを牽引する上で最も重要なミッションの一つは,研究・開発シナリオを打ち出すことである。それへのアプローチは,本命技術を絞り込む,現状分析,具体的プランの提案,複数のシナリオを出し切りその兆候でもって絞り込む,ことである。次にマインドコントロールである,成功イメージを常に意識し前向き主義で進む,一匹の鬼を住まわしめる,決断の早さ・決めたら変えない・やり抜く,朝礼暮改は避ける,と述べた。

シソーラス用語： *研究開発 ,  *リーダ ,  *リーダシップ ,  *人材育成 ,  シナリオ ,  解析 ,  分析 ,  動機づけ ,  意思決定 ,  表示
準シソーラス用語： 意思 ,  意思表示 ,  現状分析 ,  *指導者

分類 (1件)： 研究開発  (KA01040J)

引用文献 (3件)：

• 北岡元, ‘ビジネス・インテリジェンス’, 東洋経済新報社, 2009
• 長坂悦敬, ‘科学と工業’, 第75巻, 第3号, 2001
• D・クイン・ミルズ, ‘ハーバード流 マネジメント「入門」’,(株) ファーストプレス刊, 2006

タイトルに関連する用語 (6件)： 人 ,  研究 ,  開発 ,  リーダー ,  リーダーシップ ,  やる気