抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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安全文化に関わる問題点とその対処について,7項目について述べた。組織統率ではトップの意識を,現場の管理者,従業員に伝える方法について論じた。責任関与については,当事者意識をもたせる活動を示した。相互理解ではコミュニケーションを活発化するシカケについて例を示した。危険認識については,経験不足やトラブル体験の少なさにより現場に潜む潜在的リスク認識向上の手段を述べた。学習伝承については,安全教育が一過性とならないような対処を示した。作業管理については,作業標準について述べ,資源管理では適正な人員配置,動機づけについては現場のエキススパートの処遇問題を述べた。