研究者
J-GLOBAL ID:201101088156125505   更新日: 2024年04月16日

高尾 義明

TAKAO Yoshiaki
所属機関・部署:
職名: 教授
ホームページURL (1件): https://www.ytakao.net/
研究分野 (1件): 経営学
研究キーワード (8件): ジョブ・クラフティング ,  組織における自己定義 ,  組織アイデンティティ ,  アイデンティフィケーション ,  フォロワーシップ ,  経営学 ,  経営組織 ,  自発性
競争的資金等の研究課題 (10件):
  • 2023 - 2027 ジョブ・クラフティング実践によるキャリア自律向上プロセス:世代別分析と国際比較
  • 2020 - 2023 プレシニア従業員におけるジョブ・クラフティングの継起的遂行のメカニズム
  • 2020 - 2023 医師に対する起業教育プログラムと日本語版起業の自己効力感・意図尺度の開発
  • 2016 - 2020 越境経験から生じる従業員のアイデンティティ多元化とその活用に関する研究
  • 2015 - 2020 ビッグサイエンスと産業イノベーション:科学化される社会、社会化される科学
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論文 (33件):
  • 高尾 義明, 藤澤 理恵. ポストオフを経験した従業員の適応方策としてのジョブ・クラフティング : person-centered approachによる類型の検討. キャリアデザイン研究 = Journal of career design studies / 日本キャリアデザイン学会 編. 2023. 19. 77-86
  • 高尾 義明. ジョブ・クラフティングの可能性の多角的検討-特集 ジョブをめぐる2つの論点. 日本労働研究雑誌. 2023. 65. 6. 68-79
  • ウラベ, タカコ, タカオ, ヨシアキ, Urabe, Takako, Takao, Yoshiaki, 卜部, 貴子, 高尾, 義明. ミドル・シニア社員のワークモチベーション回復・維持のプロセス : 適応的諦観を土台にしたジョブ・クラフティングの効果-Process of restoring and maintaining work motivation among middle and senior employees : Eff ectiveness of job crafting on the basis of adaptive resignation. 経済経営研究. 2023. 5. 47-66
  • Sunahara, Hirotaka, Takao, Yoshiaki, 砂原, 啓毅, 高尾, 義明. 公務員の組織コミットメントとそのプロファイルの検討-An examination of organizational commitment and its profile among Japanese public employees. 経済経営研究. 2022. 4. 101-118
  • 高尾 義明, 江夏 幾多郎, 麓 仁美. COVID-19の流行下の営業・マーケティング職における職務環境の変化と適応. マーケティング・ジャーナル. 2021. 41. 1. 68-81
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MISC (7件):
  • 高尾 義明. 【E14】日本企業における同期意識 : 組織アイデンティフィケーション研究を援用した同期意識の測定. 経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集. 2014. 17. 403-406
  • 高尾 義明. 過去に所属した組織に対するアイデンティフィケーションの影響:探索的研究. 組織学会大会論文集. 2013. 2. 1. 69-74
  • 高尾 義明, 王 英燕. 経営理念浸透研究の活性化に向けて : 『経営理念の浸透 : アイデンティティ・プロセスからの実証分析』を刊行して. 書斎の窓. 2012. 317. 7-10
  • 高尾 義明. 組織成員のアイデンティフィケーション. 組織学会大会論文集. 2012. 1. 2. 78-84
  • 南木 睦彦, 高尾 義明. 全学的授業参観・公開制度(オープンクラスウィーク制度)とその効果. 京都大学高等教育研究. 2006. 12. 12. 103-115
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書籍 (11件):
  • ジョブ・クラフティング: 仕事の自律的再創造に向けた理論的・実践的アプローチ
    白桃書房 2023 ISBN:4561267743
  • ジョブ・クラフティング : 仕事の自律的再創造に向けた理論的・実践的アプローチ
    白桃書房 2023 ISBN:9784561267744
  • 働きがい改革・自分発! : 「ジョブ・クラフティング」で始めよう : 自分で仕事にひと匙、仕事の再創造が働きがいに
    日本生産性本部生産性労働情報センター 2021 ISBN:9784883725861
  • コロナショックと就労 : 流行初期の心理と行動についての実証分析
    ミネルヴァ書房 2021 ISBN:9784623092499
  • はじめての経営組織論
    有斐閣 2019 ISBN:9784641150683
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学位 (3件):
  • 博士(経済学)
  • Master of Economics (Kyoto University)
  • Bachelor of Education (Kyoto University)
経歴 (6件):
  • 2023/05 - 現在 東京都立大学 経営学研究科 教授
  • 2017/04 - 現在 東京都立大学 大学院経営学研究科
  • 2009/04 - 現在 首都大学東京 社会科学研究科 教授
  • 2007/04 - 2009/03 首都大学東京 社会科学研究科 准教授
  • 2002/04 - 2007/03 流通科学大学 情報学部 専任講師/助教授
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