特許
J-GLOBAL ID：201103035565177771
給与管理装置、情報処理端末、給与管理方法、及び記録媒体
発明者：
出願人/特許権者：
代理人 (2件)：
阪本 紀康
, 大菅 義之
公報種別：特許公報
出願番号（国際出願番号）：特願2000-391757
公開番号（公開出願番号）：特開2002-197239
特許番号：特許第3945159号
出願日： 2000年12月25日
公開日（公表日）： 2002年07月12日
請求項（抜粋）：
【請求項1】 通信ネットワークを利用して演奏のレッスンを行なうシステムに用いられる、該レッスンの指導を行なう指導者に対して該指導についての報酬として与えられる給与の額を管理する装置であって、
前記通信ネットワークに接続されている情報処理端末から該通信ネットワークを介して送られてくる情報であって前記指導者によって指導されるレッスンについての新規の受講の申し込みを示す該情報であるレッスン新規受講申込情報を取得し、該レッスン用の記憶領域を記憶装置上に確保するレッスン新規受講申込情報取得手段と、
前記情報処理端末から前記通信ネットワークを介して送られてくる情報であって前記レッスンの受講を終了した受講者による前記演奏の内容を示す該情報である受講終了者演奏情報を取得し、前記レッスン新規受講申込情報取得手段が確保した前記記憶装置上の記憶領域に記憶する受講終了者演奏情報取得手段と、
前記レッスン新規受講申込情報取得手段によって所定の期間内に取得された前記レッスン新規受講申込情報の件数を各々の該レッスン毎に算出するレッスン新規受講申込件数算出手段と、
前記記憶装置に記憶された前記受講終了者演奏情報によって示される前記演奏における演奏操作による発音のタイミング、及び音高についての正確さの評価を行なう評価手段と、
前記レッスンの指導を行なう指導者についての前記給与の額を、前記レッスン新規受講申込件数算出手段によって算出された該レッスンについての前記レッスン新規受講申込情報の件数、及び前記評価手段によって行なわれた該レッスンの受講を終了した受講者についての前記評価の結果に基づいて決定する給与額決定手段と、
を有することを特徴とする給与管理装置。
IPC (5件)：
G06Q 10/00 ( 200 6.01)
, G06Q 50/00 ( 200 6.01)
, G06Q 30/00 ( 200 6.01)
, G09B 15/00 ( 200 6.01)
, G09B 19/00 ( 200 6.01)
G06F 17/60 160
, G06F 17/60 128
, G06F 17/60 302 C
, G09B 15/00 Z
, G09B 19/00 H
出願人引用 (5件)
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審査官引用 (5件)
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