特許
J-GLOBAL ID：201103039086985400
人材紹介方法、人材紹介システムおよびサーバ装置
発明者：
出願人/特許権者：
代理人 (1件)：
杉本 勝徳
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願2009-238982
公開番号（公開出願番号）：特開2011-086143
出願日： 2009年10月16日
公開日（公表日）： 2011年04月28日
要約：
【課題】インターネットの特性を生かして、人材紹介の際に必要となる手間や費用を大幅に軽減できる人材紹介方法およびシステムを提供する。【解決手段】インターネット2を介して人材の紹介・斡旋会社のサーバ装置1から求人者端末4に提供される情報には、人材(求職者)の詳細情報と共に、人材のインタビューの様子を録音した音声情報が含まれている。求人者(企業等の採用担当者)は、時間が空いた時に人材紹介・斡旋会社のサーバ装置10のサイトにアクセスし、人材がインタビューを受けている様子を音声で確認する。人材の評価に習熟した採用担当者であれば、インタビューの様子を録音した音声を聞くだけで、その人材の人間性や資質に関する十分な情報を得ることができる。結果として、採用活動において時間と費用のかかっていた面接を省略し、もしくは簡略化することができ、採用手続きの大幅な効率化が実現できる。【選択図】図9
請求項（抜粋）：
求人者からの人材紹介の要望に応えて、求人者端末にインターネットを介して人材に関する情報を提供する人材紹介方法であって、
複数の人材に関する第1の人材情報が格納され、かつこの第1の人材情報には、その人材に対するインタビューの様子を録音した音声情報が含まれるデータベースから、求人者に推薦可能な人材について、予め定められたマスク条件に従い、少なくとも前記音声情報を含む第2の人材情報を抽出するステップと、
前記第2の人材情報を含むハイパーテキストデータを作成するステップと、
を含むことを特徴とする人材紹介方法。
IPC (2件)：
FI (2件)：
G06F17/60 124
, G06F17/60 314
審査官引用 (1件)
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