研究者
J-GLOBAL ID:201201094981095616   更新日: 2019年11月07日

谷 俊子

タニ トシコ | Toshiko Tani
所属機関・部署:
研究分野 (4件): 経営学 ,  社会学 ,  経営学 ,  哲学、倫理学
研究キーワード (20件): ジェンダー ,  ダイバーシティー ,  共生 ,  哲学 ,  雇用 ,  ケアリング ,  ワークライフバランス ,  子育て支援 ,  ハラスメント ,  技術者倫理 ,  障害者雇用 ,  公益 ,  組織論 ,  人材育成 ,  キャリア教育 ,  人的資源管理 ,  ケアの倫理 ,  経営倫理 ,  経営学 ,  倫理学
競争的資金等の研究課題 (2件):
  • 2015 - 2018 ケアの倫理に基づいた「多様な正社員」の研究
  • 2012 - 2014 雇用におけるケアの倫理の基礎的研究
MISC (14件):
  • 谷俊子. 派遣社員を雇用する企業のケア. 公益学研究. 2016. 15
  • 谷俊子. 非正規雇用者へのケアとキャリア形成-インタビューによる実態分析. 人材育成学会年次大会. 2015
  • 谷俊子. 日本の雇用慣行改善策としての「多様な正社員制度」-課題と今後. 宗教研究(慶應宗教研究会). 2015. 28
  • 谷俊子. 日本企業における従業員処遇-ケアの倫理による考察. 日本公益学会. 2015
  • 谷俊子. 学生の多様性への対応. 東海大学研究資料集. 2015. 23
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書籍 (2件):
  • 働き方改革と多様な働き方ーキャリアの変化は楽しい
    2018 ISBN:9784783899730
  • ワーク・ライフ・バランスとケアの倫理-イクボスの研究
    静岡新聞社 2015 ISBN:4783899118
学位 (1件):
  • 博士(公益学)
委員歴 (4件):
  • 2016 - 現在 神奈川県行政改革推進協議会 委員
  • 2015 - 現在 ひらつか男女共同参画推進協議会 会長
  • 2014 - 現在 東京医科大学女性研究者支援事業評価委員会 委員
  • 2013 - 現在 独立行政法人 国立女性教育会館 大学等における男女共同参画に関する調査研究 検討委員
所属学会 (7件):
日本哲学会 ,  日本倫理学会 ,  異文化経営学会 ,  人材育成学会 ,  公益学会 ,  日本経営倫理学会 ,  日本経営学会
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