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J-GLOBAL ID：201202210731508390   整理番号：12A0721684

就労女性の妊娠判明後の退職行動規定要因に関する疫学研究

Epidemiological Study of Factors Associated with Quitting a Job among Pregnant Working Women

著者 (7件)： 大原賢了 (奈良県立医科大学地域健康医学講座) ,  佐伯圭吾 (奈良県立医科大学地域健康医学講座) ,  鴻池義純 (平成記念病院内科) ,  岡本希 (奈良県立医科大学地域健康医学講座) ,  冨岡公子 (奈良県立医科大学地域健康医学講座) ,  西岡久之 (奈良県立医科大学地域健康医学講座) ,  車谷典男 (奈良県立医科大学地域健康医学講座)
資料名： 産業衛生学雑誌
巻： 54  号： 2  ページ： 61 (J-STAGE)  発行年： 2012年 
JST資料番号： F0261A  ISSN： 1341-0725  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 就労女性の妊娠判明後の退職行動規定要因に関する疫学研究:大原...

シソーラス用語： *女性 ,...
準シソーラス用語： 疫学研究 ,...

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分類 (3件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  公衆衛生  (GB02000X) ,  婦人科・産科の臨床医学一般  (GS01030W)

引用文献 (32件)：

• 総務省. 労働力調査. http://www.stat/go.jp/data/roudou/longtime/zuhyou/lt03-02.xls, http://www.stat.go.jp/data/roudou.longtime/zuhyou/lt04-01.xls. 2010
• 国立社会保障・人口問題研究所. 全国家庭動向調査(第4回). http://www.ipss.go.jp/ps-katei/j/NSFJ4/NSFJ4_top.asp. 2008
• ROMITO, P. Fair law, unfair practices? Benefiting from protective legislation for pregnant workers in Italy and France. Soc Sci Med. 1992, 35, 1485-1495
• GUENDELMAN, S. Utilization of pay-in antenatal leave among working women in Southern California. Matern Child Health J. 2006, 10, 63-73
• TALLESE, DJ. Maternity Leave and Employment Patterns of First-Time Mothers : 1961-2003. Current Population Reports U. S. Census Bureau. 2008, 70-113

タイトルに関連する用語 (8件)： 就労女性 ,  妊娠 ,  退職 ,  行動 ,  規定 ,  要因 ,  疫学 ,  研究