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J-GLOBAL ID：201202217068806840   整理番号：12A1748393

日本人女性の現地採用労働市場の拡大とその背景-2000年代半ばのシンガポールの事例-

著者 (3件)： 中澤高志 (明治大 経営) ,  由井義通 (広島大 大学院教育学研究科) ,  神谷浩夫 (金沢大 大学院人間社会環境研究科)
資料名： 地理科学  (Geographical Sciences)
巻： 67  号： 4  ページ： 153-172  発行年： 2012年11月28日 
JST資料番号： L2586A  ISSN： 0286-4886  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本稿では,労働力の需要側,供給側,および両者の媒介項である人材紹介会社に焦点を当て,シンガポールにおける日本人女性の現地採用労働市場の構造を分析した。人材紹介会社は,大規模な求職者のデータベースを簡単に得られるようになった。駐在員の絞込みは,人員削減に伴う採用業務のアウトソーシング化という形でも人材紹介会社にとって追い風となった。人材紹介会社は,マッチングのノウハウを持っているため,日系企業にとっては適切な人材が得やすいという点でも採用業務を委託するメリットがある。

シソーラス用語： *女性 ,  *雇用 ,  *労働市場 ,  *シンガポール共和国 ,  需要 ,  供給 ,  データベース
準シソーラス用語： 日本人

分類 (2件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X) ,  人文地理学  (DF02000G)

引用文献 (40件)：

• 岩内良一. 海外日系企業と人的資源-現地経営と駐在員の生活-. 1992
• 神谷浩夫. オーストラリアで学ぶ日本人留学生のライフコース. 地理学報告. 2008, 106, 1-14
• 鍬塚賢太郎. シンガポールにおける産業構造の変化とオフィス空間の拡大. 人文地理. 1998, 50, 1-23
• 鍬塚賢太郎. 日本電機企業の東南アジア展開にともなうシンガポール地域オフィスの形成とその役割. 地理学評論. 2001, 74, 179-201
• 鍬塚賢太郎. 日本電機企業による国際調達機能の配置とシンガポールの部品調達拠点化. 地誌研年報. 2002, 11, 33-56

タイトルに関連する用語 (9件)： 日本人 ,  女性 ,  現地 ,  採用 ,  労働 ,  市場 ,  拡大 ,  背景 ,  シンガポール