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J-GLOBAL ID：201202218356424703   整理番号：12A0578094

新聞社の技術者研修 幅広いスキルの獲得と確実な技術伝承を目指して

著者 (2件)： 新井光幸 (読売新聞 東京本社) ,  澤井拓也 (読売新聞 東京本社)
資料名： 新聞技術
号： 219  ページ： 7-9  発行年： 2012年03月25日 
JST資料番号： G0304A  ISSN： 0914-8388  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 我が社で求められている技術者像はゼネラリストである。ある程度の期間で強制的に担当分野を替えるなど,幅広いスキルを獲得して貰う。印刷工場での教育や技術伝承では,印刷工場オペレーターの技術と意識の向上に向けた取組みを以下に述べた。「スキルアップ会議」は工場オペレーターのスキル向上と,オペミス防止が目的である。東京本社管内工場の中堅オペレーターを対象とし,半年に1回メーカー講師を招いて講演会や勉強会を行っている。「YCA(読売カラー・アカデミー)」はカラー印刷品質向上に向けた工場オペレーターの知識習得が目的である。「トラブル分析ツール」は各工場で日々の機器トラブルを分析し,原因追跡や対策を行うための自社製作のデータベースである。

シソーラス用語： *出版印刷業 ,  *産業教育 ,  能力開発 ,  継承
準シソーラス用語： スキルアップ ,  *技術者教育 ,  技術伝承 ,  *新聞社

分類 (2件)： 印刷技術一般  (ZA05010T) ,  職務・職能管理一般  (KA04010X)

タイトルに関連する用語 (5件)： 新聞社 ,  研修 ,  スキル ,  獲得 ,  技術伝承