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J-GLOBAL ID：201202232811328443   整理番号：12A1630890

採用過程における戦略的情報流出のリスクを軽減する提案制御手順

Proposed Control Procedure to Mitigate the Risks of Strategic Information Outflow in the Recruitment Process

著者 (5件)： SYED Kashif (egional Municipality of Wood Buffalo, AB, CAN) ,  ZAVARSKY Pavol (Concordia Univ. Coll. Alberta, AB, CAN) ,  LINDSKOG Dale (Concordia Univ. Coll. Alberta, AB, CAN) ,  RUHL Ron (Concordia Univ. Coll. Alberta, AB, CAN) ,  AGHILI Shaun (Concordia Univ. Coll. Alberta, AB, CAN)
資料名： Lecture Notes in Computer Science  (Lecture Notes in Computer Science)
巻： 7449  ページ： 50-64  発行年： 2012年 
JST資料番号： H0078D  ISSN： 0302-9743  資料種別： 会議録 (C)
発行国： ドイツ (DEU)  言語： 英語 (EN)

タイトルに関連する用語 (7件)： 採用 ,  過程 ,  戦略 ,  情報流出 ,  リスク ,  提案 ,  制御手順