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J-GLOBAL ID：201202240388492544   整理番号：12A1238699

来るべき労働力危機を緩和する未開発の資源-ベテラン(退役軍人)

Veterans-An untapped resource to mitigate the upcoming workforce crisis

著者 (1件)： MCCAIN Katie (Wachs Water Serv., Texas)
資料名： Journal. American Water Works Association  (Journal. American Water Works Association)
巻： 104  号： 8  ページ： 49-54  発行年： 2012年08月 
JST資料番号： C0263A  ISSN： 0003-150X  CODEN： JAWWA5  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： ここ何年か,上下水道事業は,他の分野同様,熟練・博識の労働力の不足に見舞われている。これには,ベビーブーマー(団塊世代)の退職や科学技術系の学生数の低下などいくつかの理由がある。いずれにせよ確かなことは雇用に関して水道業界は他の産業と競合していることである。Water Research Foundation(Water RF)の水道分野労働力持続性取組みの2010年度報告によると,団塊世代の退職はほぼ5年前に始まり,今後10ないし15年は続く。さらに,10年より前に水道業界は現在の労働力の30~50%を失いそうである。AWWAは退役軍人と水道産業を結び付ける作業を行なっている。

シソーラス用語： *水道業 ,  労働力 ,  職種別従事者 ,  *退職 ,  *軍隊 ,  熟練労働者
準シソーラス用語： 水道産業 ,  *退役軍人 ,  復員軍人 ,  *ベテラン

分類 (2件)： 上水道工学・用水処理一般  (SC02010X) ,  職務・職能管理一般  (KA04010X)

タイトルに関連する用語 (6件)： 労働力 ,  緩和 ,  開発 ,  資源 ,  ベテラン ,  軍人