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J-GLOBAL ID：201202243413899467   整理番号：12A0948179

企業における物流人材育成事例調査

著者 (1件)： 浜崎章洋 (大阪産業大)
資料名： 日本物流学会誌  (Journal of Japan Logistics Society)
号： 20  ページ： 197-204  発行年： 2012年05月30日 
JST資料番号： L6720A  ISSN： 1349-3345  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： これまでの物流の人材教育の研究では,物流の人材にどのようなスキルが求められているか(What)についてはある程度明らかにされている。一方,それらをどのように習得させるか(How)についての実証研究は少ない。本稿では物流会社など4社に対するヒアリング調査により,企業における物流の人材育成のあり方や課題について明らかにする。(著者抄録)

シソーラス用語： *物的流通 ,  *人材育成 ,  企業 ,  *産業教育

分類 (2件)： 物的流通  (KA08000O) ,  技術教育  (KA01050U)

引用文献 (7件)：

• アートデイズ『経営とロジスティクス』2008Summer Vol.2, pp35-40
• 五関信之「物流・ロジスティクス分野における人材育成に関するアンケート調査結果(前・後篇)」
• 『ロジスティクス・レビュー』(第215号2011年3月3日、第216号2011年3月15日)
• 中野幹久「ロジスティクス部門の業務範囲とマネージャーのスキルに関する調査」『日本物流学会誌第14号』(2006年5月〉、PP37-44
• ライノス・パブリケーションズ 『月刊ロジスティクス・ビジネス』2008年12月号, pp4-5, 12.29ライノス・パブリケーションズ 『月刊ロジスティクス・ビジネス』2010年10月号, pp14-39

タイトルに関連する用語 (4件)： 企業 ,  物流 ,  人材育成 ,  事例調査