文献

J-GLOBAL ID：201202245911655578   整理番号：12A0674249

企業業績と雇用形態の関連性からみる経営特徴に関する検討

A Study of Managerial Characteristics Based on The Relationship Existing Between Business Performance and Employment Patterns

著者 (6件)： 安西克巳 (栃木県信用保証協) ,  山田直紀 (宇都宮大 工) ,  井ノ上寛人 (宇都宮大 工) ,  茂木正人 (Mハートプラン) ,  佐藤美恵 (宇都宮大 工) ,  春日正男 (宇都宮大 工)
資料名： 映像情報メディア学会技術報告
巻： 36  号： 17(ENT2012 7-12)  ページ： 19-23  発行年： 2012年03月14日 
JST資料番号： S0209A  ISSN： 1342-6893  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 日本では従来の日本型経営の強みとされてきた終身雇用,年功序列等の長期雇用制度が行き詰まり,非正規労働者等の短期的かつ安価な労働力を活用するように変化してきた。企業にとっては,長期的雇用と短期的雇用を柔軟に採り入れた雇用戦略が必要になるが,企業業績と雇用形態の関連性については不明瞭な点が多々あり,さらなる調査や研究が望まれている。本稿では,まず,企業業績と雇用形態の関連性について検討するため,業種間の分析を行い,雇用の特徴を見る。次に,企業間の分析を行い,産業毎の雇用特徴について検討する。(著者抄録)

シソーラス用語： *経営管理 ,  *企業業績 ,  *雇用 ,  性質 ,  労働力 ,  労働者 ,  職務 ,  労働 ,  産業 ,  経営戦略
準シソーラス用語： 関連性 ,  業種 ,  業務 ,  *雇用形態 ,  種類

分類 (2件)： 経営工学一般  (KA01010C) ,  職務・職能管理一般  (KA04010X)

タイトルに関連する用語 (3件)： 企業業績 ,  雇用形態 ,  経営