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J-GLOBAL ID：201202254132057957   整理番号：12A0439322

組織改革をうまく行うためのガイドライン

Guidelines for Successfully Managing Organizational Change

著者 (1件)： PEREGRIN Tony
資料名： Journal of the Academy of Nutrition and Dietetics  (Journal of the Academy of Nutrition and Dietetics)
巻： 112  号： 3  ページ： 368,369,370,371,373  発行年： 2012年03月 
JST資料番号： H0466A  ISSN： 2212-2672  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 2011年末のアメリカの失業者は1330万人で,そのうち43%が6カ月以上職に就いていない。本稿では登録栄養士が今後遭遇するかもしれない3つのシナリオ,一時解雇,リストラ,リストラ時の従業員管理,についての実践的ガイドラインを示した。一時解雇については,自己のネットワーク拡大,専門性の開発,履歴書の更新を勧めた。リストラでの生き残り術として,集団から離れること,感情的後遺症の対処について述べた。またリストラ時の従業員管理として,従業員モラルの管理,管理者のための最適実務,安全性問題を挙げた。

シソーラス用語： *栄養士 ,  人事管理 ,  再構成 ,  指針 ,  企業 ,  雇用
準シソーラス用語： リストラクチャリング ,  解雇 ,  *登録栄養士

分類 (2件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X) ,  医療制度  (GB04020H)

タイトルに関連する用語 (2件)： 組織改革 ,  ガイドライン