文献

J-GLOBAL ID：201202256630045454   整理番号：12A0107571

文献事例研究による改善活動継続のためのマネジメント要因に関する一考察-マネジメントに求められる3つの役割-

著者 (2件)： 山口淳 (慶応大) ,  河野宏和 (慶応大)
資料名： 経営情報学会全国研究発表大会要旨集(Web)
巻： 2010  号： 秋季  ページ： D4-4 (WEB ONLY)  発行年： 2010年 
JST資料番号： U0249A  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 短報  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 企業における改善活動は,その大切さが数多く指摘される一方で,継続には様々な難しさが内在しており,改善活動継続のマネジメントについての体系的な研究はなされていない状況である。本研究は,「改善活動継続のためのマネジメント要因抽出手順」に従って抽出された,製造業2社の改善活動継続のためのマネジメント要因について詳細な分析を行なっている。具体的には改善活動において重要となる7つの要素間の関係性について分析を行ない,各事例がどのような経路をたどり改善活動の成果に結び付いているか,活動をどのように継続させているかについて考察を行なっている。さらに,2社の共通点と相違点(各社の特徴)を明らかにした上で,改善活動を継続していくためには,マネジメントが「活動の方向性確立」「現場層の支援」「経営成果と理念の方針保持と変化拡大への留意」という3つの役割を果たすことが必要となることを見出している。(著者抄録)

シソーラス用語： *製造業 ,  品質管理 ,  原価低減 ,  納期 ,  調達期間 ,  *生産性向上 ,  経営理念 ,  文献展望
準シソーラス用語： *継続的改善 ,  業務改善 ,  リードタイム ,  *生産性改善

分類 (1件)： 生産工学一般  (KB01000U)

タイトルに関連する用語 (7件)： 文献 ,  研究 ,  活動 ,  継続 ,  マネジメント ,  要因 ,  役割