抄録/ポイント:
抄録/ポイント
文献の概要を数百字程度の日本語でまとめたものです。
部分表示の続きは、JDreamⅢ(有料)でご覧頂けます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。
大量退社した団塊世代の後を埋める形で入社した若年層が半数を占める状況で,技術を中堅社員に伝承することや若手社員への技術教育が紙面品質維持の大課題となっている。新入社員のスタートは印刷部に配属し,輪転機の操作修得教育を行う。配属直後は印刷業務の概略と安全教育が中心である。中堅社員の比率が少なく,この世代の個々のスキルを引き上げることが若年層への指導にとって大きな影響を持つ。スキルアップに主眼をおいた教育管理項目の,「紙面品質管理」「静岡ライブラリー」および「災害対策」各研究グループと「業務管理担当者を指名しての教育」を説明した。問題を調査・分析し自己解決でき,チャレンジ精神があり,論理的に業務の構成・組立を行うことのできる人材の育成を常に目指している。