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J-GLOBAL ID：201202272195099623   整理番号：12A1461536

ビッグデータ:経営革新

Big Data: The Management Revolution

著者 (2件)： MCAFEE Andrew (MIT) ,  BRYNJOLFSSON Erik (MIT)
資料名： Harvard Business Review  (Harvard Business Review)
巻： 90  号： 10  ページ： 60-66,68  発行年： 2012年10月 
JST資料番号： C0203A  ISSN： 0017-8012  CODEN： HABRA  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 文献レビュー  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： ビッグデータの到来は1世代前には夢物語であったことを可能とするようになった。これはかっての解析手法より遥かに強力である。より精密に,より正しい意思決定ができる。また,経験や専門性の価値,そして,経営管理を変えつつある。ビッグデータはかっての解析ツールとは3つの重要な点で異なる。量,速度,多様性である。一言で言えば,データ駆動意思決定はより優れた意思決定となる。直感ではなく,事実に基づいて経営者は意思決定ができる。経営管理の革新である。ビッグデータはGoogleやAmazonのようなIT企業だけではなく,従来型の企業に競争的優位を与える大きな可能性を有している。より迅速な意思決定,より個人に特化したサービスを与えられる。ビッグデータを活用する経営改革を進めるに当たって重要な5つの領域がある。リーダシップ,専門家の養成,技術,意思決定,企業文化である。推進には多くの障壁が存在する。しかし,証拠は明確である。データ駆動意思決定はより優れた意思決定となる。

シソーラス用語： *経営管理 ,  *情報処理 ,  データ ,  経営政策 ,  競争力 ,  経営目的 ,  解析モデル ,  経験 ,  意思決定 ,  企業体質
準シソーラス用語： ビッグデータ ,  企業文化 ,  経営革新 ,  専門性

分類 (2件)： 経営工学一般  (KA01010C) ,  事務・経営情報処理  (JE15020F)

タイトルに関連する用語 (2件)： ビッグデータ ,  経営革新