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J-GLOBAL ID：201202281285919947   整理番号：12A1261790

職場環境の評価での参加者のタスク性能に及ぼす無彩色と有彩色スキームの効果

The effects of achromatic and chromatic color schemes on participants’ task performance in and appraisals of an office environment

著者 (3件)： OEZTUERK Elif (Bilkent Univ., Ankara, TUR) ,  YILMAZER Semiha (Bilkent Univ., Ankara, TUR) ,  URAL Sibel Ertez (Bilkent Univ., Ankara, TUR)
資料名： Color Research and Application  (Color Research and Application)
巻： 37  号： 5  ページ： 359-366  発行年： 2012年10月 
JST資料番号： A0302C  ISSN： 0361-2317  CODEN： CREADU  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 職場環境がヒトに与える影響を評価することで,職場環境の向上やタスク性能の改善が可能になる。本論文では,職場環境の評価での色の効果について検討した。無彩色と有彩色がタスク性能に及ぼす効果を調べた。色度を変えて,参加者のタスク性能と職場環境を評価した。プライベート事務室として設計された実物大の実験室を利用した。参加者は60人であった。この結果,色度が性能と空間評価に著しく影響を及ぼすことが判明した。有彩色空間での性能スコアは,無彩色空間よりも良好であった。有彩色空間では,楽しくて,魅力的で,満足であることが分かった。因子分析法でこの相違を解析した。

シソーラス用語： *色 ,  *色空間 ,  タスクパフォーマンス ,  *労働環境 ,  因子分析 ,  実験室 ,  屋内環境 ,  事務室 ,  ヒト ,  環境アセスメント
準シソーラス用語： 事務室環境 ,  生活環境評価 ,  無彩色 ,  *有彩色

分類 (2件)： 色  (BD03090A) ,  産業衛生,産業災害  (GB05000S)

タイトルに関連する用語 (7件)： 職場環境 ,  評価 ,  参加者 ,  タスク ,  無彩色 ,  有彩色 ,  スキーム