文献

J-GLOBAL ID：201202291909786314   整理番号：12A1250571

経験

Experience

著者 (1件)： WILSON H. James (Babson Executive Education)
資料名： Harvard Business Review  (Harvard Business Review)
巻： 90  号： 9  ページ： 119-122  発行年： 2012年09月 
JST資料番号： C0203A  ISSN： 0017-8012  CODEN： HABRA  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： Auto-Analytics(自動分析)は,改善を目的として自身についてのデータを任意に集め,分析するプラクティスである。携帯できるデバイスとデータ視覚化のおかげで,職場での自身の活動とそれに影響する因子をモニタし,その情報を用いて時間とエネルギーをどこに注げばよいか,よりよい選択をすることがかなり容易になった。だが目標は単に自己啓発を図るのみでなく,業績を上げ,人生により満足することであり,そのためには本ツールをよく知る必要がある。ツールは2種類-パターンを示して目標設定を助けるtracker(追跡)と,データに基づいて目標へと手引するnudger(ガイド)-に大別される。有用な分析対象は,自身の身体的部分,思考する部分と感情的部分である。

シソーラス用語： *計算機システム運用管理 ,  *自動分析 ,  自己啓発 ,  データ収集システム ,  解析 ,  *目標設定 ,  業績評価 ,  思考 ,  感情 ,  携帯端末 ,  可視化
準シソーラス用語： データ視覚化 ,  パターン分析 ,  身体

分類 (1件)： 計算機システム運用管理  (JD02020C)

タイトルに関連する用語 (1件)： 経験