特許
J-GLOBAL ID：201203021846310426
就職支援装置及び就職支援方法
発明者：
出願人/特許権者：
代理人 (2件)：
是枝 洋介
, 右田 敏之
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願2011-120986
公開番号（公開出願番号）：特開2012-248113
出願日： 2011年05月30日
公開日（公表日）： 2012年12月13日
要約：
【課題】求職者の就職希望の度合を求人者が把握することができる就職支援装置及び就職支援方法を提供する。【解決手段】 就職支援装置1は、就職ポータルサイト3,3,...を介して、求職者側の端末装置2,2,...から、当該求職者によって応募先の求人者毎に設定された就職希望優先度の高低を示す優先度情報が含まれる求人応募情報を取得し、その求人応募情報に基づいて、前記優先度情報が少なくとも含まれる応募状況情報を生成する。また、就職支援装置1は、一の求職者側の端末装置2から取得した求人応募情報に含まれる優先度情報に基づいて、当該一の求職者に係る求人応募情報のうち就職希望優先度が高い求人応募情報の数を示す高優先度応募数を特定する。この場合に、就職支援装置1は、高優先度応募数に上限を設け、その上限に達した場合に、前記一の求職者側の端末装置2から就職希望優先度が高い求人応募情報を新たに取得することを拒否する。【選択図】図1
請求項（抜粋）：
複数の求人者の求人に対して応募する求職者側の端末装置から、当該求職者によって応募先の求人者毎に設定された就職希望優先度の高低を示す優先度情報が少なくとも含まれる、前記求人に対する応募に係る求人応募情報を取得する求人応募情報取得手段と、
前記求人応募情報取得手段により取得された求人応募情報に基づいて、求人者に対して提供される、前記優先度情報が少なくとも含まれる応募状況情報を生成する応募状況情報生成手段と、
前記求人応募情報取得手段により一の求職者側の端末装置から取得された求人応募情報に含まれる優先度情報に基づいて、当該一の求職者に係る求人応募情報のうち就職希望優先度が高い求人応募情報の数を示す高優先度応募数を特定する高優先度応募数特定手段と
を備え、
前記求人応募情報取得手段が、前記高優先度応募数特定手段により特定された高優先度応募数が所定数に達した場合に、前記一の求職者側の端末装置から就職希望優先度が高い求人応募情報を新たに取得することを拒否するように構成されている、
就職支援装置。
IPC (2件)：
FI (2件)：
G06F17/60 124
, G06F17/60 314
