研究者
J-GLOBAL ID:201301048571967140   更新日: 2020年08月04日

櫻井 研司

サクライ ケンジ | Sakurai Kenji
所属機関・部署:
職名: 准教授
研究キーワード (1件): 職場の対人関係、ワークモチベーション、組織行動、産業衛生心理
競争的資金等の研究課題 (1件):
  • 2014 - 2016 企業組織の倫理風土の測定基準に関する研究:測定尺度の開発に向けて
論文 (13件):
  • 櫻井 研司. 仕事のパフォーマンス・プレッシャーが、ワークモティベーションと仕事の有意味性におよぼす影響-専制的リーダーシップとサーバントリーダーシップによる交互作用効果-. 産業・組織心理学研究. 2020. 33. 2. 105-120
  • 櫻井 研司. 倫理風土認知の測定 -倫理風土認知尺度の開発と妥当性の検討-. 産業・組織心理学研究. 2017. 31. 1. 3-17
  • 櫻井 研司. 倫理風土尺度 -組織の倫理風土からみた従業員の組織逸脱行為-(第3章). 産業経営動向調査報告書. 2017. 40. 1
  • Yasumasa Otsuka, Akinori Nakata, Kenji Sakurai, Junko Kawahito. Association of Suicidal Ideation with Job Demands and Job Resources: a Large Cross-Sectional Study of Japanese Workers. INTERNATIONAL JOURNAL OF BEHAVIORAL MEDICINE. 2016. 23. 4. 418-426
  • Kazuhiro Watanabe, Yasumasa Otsuka, Akiomi Inoue, Kenji Sakurai, Akiko Ui, Akinori Nakata. Interrelationships Between Job Resources, Vigor, Exercise Habit, and Serum Lipids in Japanese Employees: a Multiple Group Path Analysis Using Medical Checkup Data. INTERNATIONAL JOURNAL OF BEHAVIORAL MEDICINE. 2016. 23. 4. 410-417
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MISC (1件):
  • 小規模事業場における主体的産業保健活動の普及のためのツールと研修方法の開発. 労働者健康福祉機構 研究報告書. 2012
書籍 (4件):
  • 職場のポジティブメンタルヘルス 第3巻
    誠信書房 2020
  • 職場のポジティブメンタルヘルス第2巻 - 科学的根拠に基づくマネジメントの実践-
    誠信書房 2017 ISBN:9784414802108
  • 保健と健康の心理学標準テキスト-産業保健心理学
    ナカニシヤ出版 2017 ISBN:9784779512063
  • 職場のポジティブメンタルヘルス -現場で活かせる最新理論-第1巻
    誠信書房 2015 ISBN:9784414802085
講演・口頭発表等 (10件):
  • 男性労働者における仕事のストレス要因とメタボリックシンドロームとの関連:1年間の前向きコホート研究
    (第55回日本循環器病予防学会 2019)
  • Association of overtime and sleep duration with suicidalideation in a large occupational group
    (Work, Stress and Health 2017)
  • 倫理風土認知と、組織内の逸脱行為に対する従業員の沈黙の関連性
    (第19回経営行動科学学会 2016)
  • 日本語版「職場不作法」尺度の開発と、対人ユーモアスタイルからみた職場不作法への対処
    (武蔵経済セミナー 2014)
  • Associations between overtime work, job demands, job control, and interpersonal conflict among Japanese workers.
    (13th International Congress of Behavioral Medicine 2014)
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学位 (4件):
  • Ph.D (ボーリング・グリーン州立大学)
  • Ph.D (Bowling Green State University)
  • B.A (ビクトリア国立大学)
  • Bachelor of Arts (University of Victoria)
経歴 (2件):
  • 2012/04/13 - 2013/02/24 名桜大学・非常勤講師
  • 2012/04/10 - 2013/02/14 沖縄国際大学・非常勤講師
委員歴 (1件):
  • 2016/04/01 - 日本心理学会 産業保健心理学研究会 理事
受賞 (1件):
  • 2015/11/14 - 経営行動科学学会 第13回経営行動科学学会奨励研究賞 職場不作法が被害者の対人・組織逸脱行動、および感情的ウェルビーイング へ及ぼす影響 -対人ユーモアスタイルの交互作用-
所属学会 (5件):
Association for Psychological Science ,  American Psychological Association (APA) ,  日本心理学会 ,  日本社会心理学会 ,  日本産業・組織心理学会
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