研究者
J-GLOBAL ID：201301058888098509   更新日: 2024年09月13日

高原 龍二

タカハラ リュウジ | TAKAHARA Ryuji
所属機関・部署：
大阪経済大学 経営学部経営学科

大阪経済大学 経営学部経営学科 について


職名： 教授
ホームページURL (1件)： http://www.osaka-ue.ac.jp/zemi/takahara/
研究分野 (2件)： 臨床心理学 ,  社会心理学
研究キーワード (3件)： attitude survey consultation ,  アクション・リサーチ,意識調査コンサルテーション ,  action research
競争的資金等の研究課題 (13件)：
  • 2019 - 2020 災害や異常時等におけるモノレール乗務員の対応に関する研究
  • 2019 - 2020 ストレスチェック運用における効果的な集団分析と組織改善の検討
  • 2019 - 2020 起業家の性格診断ツール作成のコンサルテーション
  • 2018 - 2019 災害や異常時等におけるモノレール乗務員の対応に関する研究
  • 2018 - 2019 ストレスチェック運用における効果的な集団分析と組織改善の検討
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論文 (25件)：
  • 少人数の異なる領域の専門家による企業の人的資源管理評価の一貫性と関連指標. 社会心理学研究. 2024. 39. 3. 220-227
  • 篠田光臨・亀田高志・高原龍二・打和登・杉浦崇仁・坊隆史. 公認心理師に求められる組織臨床・組織支援. 公認心理師:実践と研究. 2023. 2. 1. 25-32
  • 島津美由紀・高原龍二. ポストコロナを見据えたセルフマネジメント. 産業ストレス研究. 2022. 29. 4. 383-389
  • 高原龍二・上田真由子・中村志津香. 災害発生時の鉄道利用者の交通情報取得行動: 大阪モノレール利用者を対象とした大阪府北部の地震に関する調査. 産業・組織心理学研究. 2021. 35. 2. 263-274
  • 高原龍二・釘原直樹. ワンマン運転の鉄道におけるトラブル対処チェックリストの有効性の検討: モノレール乗務員を対象としたシミュレーション実験. 産業・組織心理学研究. 2021. 34. 2. 115-132
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書籍 (4件)：
  • 産業心理職のコンピテンシー: その取得,高め方の実践的・専門的方法
    川島書店 2023
  • 産業・組織心理学TOMORROW
    八千代出版 2020
  • はじめてのビジネス法
    晃洋書房 2017
  • 高齢者施設用語事典
    中央法規出版 2004 ISBN:9784805828045
講演・口頭発表等 (127件)：
  • 専門家と非専門家による企業の人的資源管理評価の違い
    (日本心理学会第88回大会 2024)
  • 実践研究のジレンマをどう解決するか(実践的研究支援企画ワークショップ「企業における取り組みから論文を執筆・投稿するため」指定討論)
    (産業・組織心理学会第39回大会 2024)
  • マネジメントとリーダーシップ
    (経営二世塾第6回 2024)
  • コンピテントな心理職になりたいか!?
    (第32回大阪府臨床心理士会総会・研修会 D分科会「産業領域は難しそう?! これだけは知っておきたい労働者・組織支援に必要な能力とスキル」 2024)
  • 異動? 指導? 協働? 心理職はハラスメント行為者とハラスメント組織に何ができるのか?(話題提供)
    (大阪府臨床心理士会産業部会第18回研修会 2024)
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Works (12件)：
  • 社員の価値と向き合う
    2024 -
  • 特集に寄せて(特集 産業ストレスの理解に役立つ産業・組織心理学)
    2024 -
  • 特集によせて(特集 業種・職種と産業ストレス対策)
    ◎高原龍二・井上彰臣 2020 -
  • 公認心理師
    2018 -
  • 特集によせて(特集 経営の新しい方向性と産業ストレス)
    ◎田中健吾・高原龍二 2018 -
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学歴 (3件)：
  • 2012 - 2015 大阪大学 人間科学研究科 人間科学専攻 人間行動学講座 社会心理学分野
  • 1999 - 2001 大阪大学 人間科学研究科 教育学専攻 臨床教育学講座 臨床心理学分野
  • 1995 - 1999 大阪大学 人間科学部 人間科学科 教育学専攻 教育臨床心理学講座
学位 (3件)：
  • 博士(人間科学) (大阪大学)
  • 修士(人間科学) (大阪大学)
  • 学士(人間科学) (大阪大学)
経歴 (18件)：
  • 2020/11 - 現在 大阪経済大学 経営学部 経営学科 教授
  • 2015/04 - 現在 奈良女子大学 文学部 非常勤講師
  • 2012/10 - 現在 社団法人国際経済労働研究所(2013年4月- 公益社団法人) 社会心理研究事業部 研究員・ポスドク
  • 2024/04 - 2024/09 徳島大学大学院 創成科学研究科 非常勤講師
  • 2023/09 - 2024/03 桃山学院大学 非常勤講師
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委員歴 (27件)：
  • 2024/05 - 現在 日本産業ストレス学会 組織強化委員
  • 2020/12 - 現在 日本産業ストレス学会 副編集委員長
  • 2019/07 - 現在 全国社会保険労務士会連合会 近畿地域協議会 関西大学大学院特別推薦入学試験推薦委員会 委員
  • 2017/12 - 現在 日本産業ストレス学会 理事
  • 2017/04 - 現在 日本産業ストレス学会 産業心理職委員
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受賞 (2件)：
  • 2015/07 - 日本社会医学会 第56回日本社会医学会総会奨励賞 地域住民のQOL規定要因に関する検討(2): QOL規定要因の地域性
  • 2011/05 - 日本産業衛生学会 産業衛生学雑誌 2010年度 優秀論文賞 組織の心理的問題改善への意識調査の寄与に関する一事例
所属学会 (10件)：
日本行動計量学会 ,  日本社会医学会 ,  日本パーソナリティ心理学会 ,  日本産業ストレス学会 ,  日本社会心理学会 ,  産業・組織心理学会 ,  日本産業衛生学会 ,  日本心理学会 ,  日本グループ・ダイナミックス学会 ,  日本教育心理学会
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