研究者
J-GLOBAL ID:201301074809506538   更新日: 2024年01月30日

幸田 達郎

コウダ タツオ | Koda Tatsuo
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (3件): 臨床心理学 ,  社会心理学 ,  経営学
研究キーワード (12件): コンサルティング・支援 ,  意思決定 ,  戦略形成 ,  目標管理 ,  成果主義 ,  モチベーション ,  リーダーシップ ,  グループダイナミクス ,  組織風土・企業文化 ,  コンフリクト(集団間・内) ,  協力 ,  組織現象
競争的資金等の研究課題 (3件):
  • 2019 - 2022 組織制度と取引関係の“協力”への影響 -成果主義・モジュール化・そして協力-
  • 2015 - 2018 新興国ビジネスにおける境界連結者の役割-制度ベース戦略論の視点から-
  • 2011 - 2013 企業間における擦り合わせの円滑化の要因
論文 (31件):
  • 幸田達郎. 突破力 -困難な状況を乗り越える力と能力向上-. 人間科学研究. 2022. 43. 1-14
  • 幸田達郎. Organizations and Future of Seniority-based and Performance-based and Performance-based Evaluation and Wage Systems in Japanese Companies. Shonan Journal. 2022. 13. 31-44
  • 幸田達郎. 日本企業の海外進出の成功とPath Dependence -進出先の経済段階に合わせた展開と日本的経営-. 湘南フォーラム. 2022. 26. 47-58
  • 幸田達郎. 職場で必要とされる能力 -webアンケートによる実態調査-. 生活科学研究. 2021. 43. 51-57
  • 幸田達郎. 企業不祥事の心的側面 -企業文化との関係-. 人間科学研究. 2021. 42. 21-34
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MISC (1件):
  • 幸田達郎. 取引のモジュール化により日本企業の強みは失われるか -企業間取引担当者(境界連結者)への量的調査-. 戦略経営ジャーナル. 2021. 8. 1. 39-59
書籍 (6件):
  • 基礎から学ぶ 産業・組織心理学
    勁草書房 2020
  • 今求められるソーシャルワーク・マネジメント
    久美出版 2009 ISBN:9784861890949
  • 産業カウンセリング入門 改訂版 -産業カウンセラーになりたい人のために-
    日本文化科学社 2007 ISBN:9784821061693
  • 慕われる上司 捨てられる上司
    誠文堂新光社 2005 ISBN:4416805675
  • EAPハンドブック
    株式会社フィスメック 2005 ISBN:4939037339
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講演・口頭発表等 (25件):
  • 心理学的側面からみた日本企業の人事制度 -これまでとこれから-
    (東アジア経営学会国際連合 産業部会 第6回年次総会 2021)
  • 問題提起:生きるべきか死ぬべきか? 日本企業の旧来の経営手法はアジア域内で活かせるか? ~ミャンマー・ベトナム・シンガポール視察の車窓から覗いた日本企業~
    (国際戦略経営研究学会「戦略経営・理論・実践研究会」 2018)
  • 問題提起:生きるべきか死ぬべきか? 日本企業の旧来の経営手法はアジア域内で活かせるか? ~ミャンマー・ベトナム・シンガポール視察の車窓から覗いた日本企業~
    (国際戦略経営研究学会「戦略経営・理論・実践研究会」 2017)
  • Research Methodologies in the Studies of Business, Management, and Beyond
    (国際戦略経営研究学会「グローバル戦略研究部会」Workshop 2017)
  • 在ベトナム日系企業は今現場で何を考えているか-調査報告「Navigos Group, イデ・インターナショナル, 東芝産業機器アジア を中心にして」
    (国際戦略経営研究学会「戦略経営・理論実践研究会」 2016)
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学歴 (3件):
  • 2009 - 2013 中央大学 総合政策研究科 総合政策
  • 1991 - 1994 筑波大学 教育研究科 カウンセリング専攻(カウンセリングコース)
  • 1985 - 1987 慶應義塾大学 経営管理研究科
学位 (4件):
  • 経営学修士 (慶應義塾大学)
  • 修士(カウンセリング) (筑波大学)
  • 博士(学術) (中央大学)
  • Ph.D. (Chuo University)
経歴 (9件):
  • 2008/04/01 - 2010/03/31 日本伝統医療大学院大学
  • 2007/10/01 - 文教大学
  • 2006/08/01 - 2007/09/30 トーマツ コンサルティング株式会社
  • 2003/10/01 - 2006/07/31 株式会社クエスト
  • 2003/04/01 - 2006/07/31 東京医療専門学校
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委員歴 (6件):
  • 2014 - 2023 人材育成学会 選挙管理委員
  • 2015/11/22 - 2021/11/21 越谷市 越谷市情報公開・個人情報保護審議委員会(継続中) 2019年11月25日~ 同・副会長
  • 2019/10/05 - 2019/10/06 国際戦略経営研究学会 第12回全国大会実行委員長
  • 2019/10/05 - 2019/10/06 国際戦略経営研究学会 第12回全国大会 実行委員長
  • 2017/09/10 - 国際戦略経営研究学会 理事
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受賞 (1件):
  • 2022/01/07 - 越谷市 越谷市情報公開・既存保護審議会への貢献 感謝状
所属学会 (11件):
日本経営学会会員 ,  The Academy of Management会員 ,  日本社会心理学会会員 ,  組織学会会員 ,  日本社会精神医学会会員 ,  国際戦略経営研究学会会員(理事) ,  人材育成学会会員 ,  日本カウンセリング学会会員 ,  経営行動科学学会会員 ,  日本産業カウンセリング学会会員 ,  産業・組織心理学会会員
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